Product Owner Large Damper (m/w/d)

Product Owner Large Damper (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Knorr-Bremse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team zur strategischen Weiterentwicklung innovativer Produkte im Bereich Schwingungstechnologie.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit über 30.000 engagierten Mitarbeitern für nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; Chinesischkenntnisse von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Welt.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Automobilindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir glauben, dass ein Wandel zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft im Transportwesen möglich ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, sicherere, effizientere und innovativere Lösungen zu entwickeln, die unsere Visionen zum Leben erwecken.

IHRE AUFGABEN

  • Planung der strategischen Weiterentwicklung sowie des Lebenszyklus des zugewiesenen Produktportfolios im Einklang mit der vorgegebenen Produktstrategie
  • Wachstum: Entwicklung und Ausbau der Umsätze in neuen Geschäftsfeldern
  • Definition und Allokation von Ressourcen in Abstimmung mit den Linienverantwortlichen
  • Führung eines globalen Teams aus Technical Sales, F&E sowie Projektmanagern im jeweiligen Produktbereich
  • Planung und Priorisierung des Backlogs eines cross-funktionalen Teams
  • Steuerung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit ausgewählten Bestands- und Neukunden
  • Erstellung und Umsetzung langfristiger Pläne zur Kosten- und Ergebnissteuerung
  • Koordination von Sales & Marketing mit dem Key Account Management sowie Führung von Produkt- und Projektmanagement in strategischen und operativen Fragestellungen zur Positionierung von Produkten und Services
  • Sicherstellung eines kontinuierlichen Fokus auf relevante Märkte (Wettbewerbsaktivitäten, Technologien, Angebots- und Nachfrageentwicklungen etc.)
  • Initiierung von Projekten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios
  • Steuerung und Begleitung des Performance-Management-Prozesses für die Teammitglieder

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; Kenntnisse der chinesischen Sprache sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, im Bereich Schwingungstechnologie oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten in cross-funktionalen und internationalen Strukturen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Finanzverantwortung (Business Cases, P&L)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Kunden- und Managementumfeld

Einstufung in Gehaltsklasse ML4A (AT)

Product Owner Large Damper (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG

Als Arbeitgeber setzen wir uns leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft im Transportwesen ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams von über 30.000 engagierten Mitarbeitern zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Exzellenz und soziale Verantwortung, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt, und tragen Sie aktiv zur Gestaltung unserer Produktstrategien bei.

Knorr-Bremse AG

Kontaktdaten:

Knorr-Bremse AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Large Damper (m/w/d) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Knorr-Bremse AG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Knorr-Bremse AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Knorr-Bremse AG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Knorr-Bremse AG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Knorr-Bremse AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Large Damper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Ressourcenallokation
Teamführung
Backlog-Management
Geschäftsbeziehungsmanagement
Kosten- und Ergebnissteuerung
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Knorr-Bremse AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse AG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.