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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Planungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit über 33.000 engagierten Teammitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Finanzplanung und SAP BW/SAC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass ein Wandel zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Verkehrs möglich ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, sicherere, effizientere und innovativere Lösungen zu entwickeln, die unsere Visionen zum Leben erwecken. Wer sind wir? Mehr als 33.000 Teamplayer aus der ganzen Welt, die Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben.
Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für unser Group Planning Excellence Program und Vorantreiben von finanzspezifischen Planungsprojekten in unserer strategischen BW- und SAC-Landschaft.
- Entwicklung einer strategischen Vision und Operationalisierung eines „One Planning”-Ansatzes für strategische Simulationen, Top-down- und Bottom-up-Planungen für den Konzern und die Divisionen.
- Durchführung von Workshops zur Etablierung eines benutzerfreundlichen und optimierten Planungsmodells mit operativen Controllern und anderen Planungsfunktionen (z. B. Personalwesen, Vertrieb, Produktion).
- Funktion als Fachexperte für Finanzplanung auf globaler Ebene und für neue oder geänderte Steuerungsanforderungen.
- Beratung zur proaktiven Optimierung von Planungsmethoden, -prozessen und -systemen.
- Sicherstellung der nahtlosen Integration der Planung in unseren Analyse- und Management-Reporting-Ansatz in Zusammenarbeit mit Reporting-SMEs und der IT.
- Projekt- und Change-Management aller damit verbundenen Aktivitäten aus Sicht der Planungsexzellenz, einschließlich der praktischen Zusammenarbeit bei der Planungslösung.
- Sicherstellung der globalen Planungssteuerung im Bezug auf Prozessverbesserungen, lokale Anforderungen und globale Initiativen.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften/Finanzwesen/Rechnungswesen/Mathematik von Vorteil.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse bei einem internationalen Produktionsunternehmen.
- Detaillierte praktische und konzeptionelle Kenntnisse von SAP BW und SAC, einschließlich Datenextraktion aus ERP.
- Erfahrung mit Planungsumstellungsprojekten sowie Changemanagement.
- Gutes Verständnis der Prozesse und Herausforderungen globaler Produktionsunternehmen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zeitmanagementfähigkeiten, Lernagilität, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung.
- Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld innerhalb einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten.
Senior Tranformation Manager Planning Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG
Kontaktperson:
Knorr-Bremse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Tranformation Manager Planning Excellence (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tranformation Manager Planning Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Transportlösungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Finanzplanung und -analyse gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Change-Management fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Veränderungen, die du initiiert oder geleitet hast, parat haben. Betone, wie du Widerstände überwunden und Stakeholder eingebunden hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Planungsexzellenz oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt.