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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen mit über 33.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass ein Wandel zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft im Transportwesen möglich ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, sicherere, effizientere und innovativere Lösungen zu entwickeln, die unsere Visionen zum Leben erwecken.
IHRE AUFGABEN
- Disziplinarische und fachliche Führung und Motivation des Koordinators, der Schichtleiter und der Mitarbeiter in der Logistik
- Verantwortlich für Schulungen, Unterweisungen und Leistungsbeurteilungen des Bereichs
- Durchführung von MATZ Schulungen und Ausarbeitung der Schulungsinhalte
- Urlaubs- und Anwesenheitskontrolle sowie Schichtplanung mit dem Koordinator durchführen
- Kapazität- und Personalplanung durchführen
- Ansprechpartner für die internen Abteilungen Fertigung, Qualität, Einkauf und externen Ansprechpartnern Speditionen, Zollbehörden, operativen Dienstleistern
- Verantwortlich für die relevanten KPI's (z.B. Produktivität, Einhaltung Zeitvorgaben, Krankenstand…)
- Mitwirken in Optimierungsprojekten
- Unterstützung und Betreuung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortlich für die Umsetzung der KPS-Methoden in der Logistik
- Verantwortlich für die Einhaltung der 5-S Methoden in der Logistik
- Verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung, Aktualisierung und Einhaltung der Gefährdungsbeurteilungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung zusätzlich abgeschlossene fachbezogene mindestens zweijährige Fachschulausbildung (z.B. Meister / Techniker / Betriebswirt), alternativ mindestens dreijährige Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausbilderschein Fachkraft für Lagerwirtschaft wünschenswert
- Gute MS-Office und SAP Kenntnisse speziell WM-Modul
- Hohe Lernbereitschaft und gutes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams / Mitarbeitern
Eingruppierung: EG 10
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG
Kontaktperson:
Knorr-Bremse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und Schulungen effektiv umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Engagement und deine Lernbereitschaft. Das wird sich auszahlen, wenn du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie sie dich auf die Rolle des Teamleiters vorbereitet haben. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Da sie sich für eine nachhaltige Zukunft im Transportwesen einsetzen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ideen zu dieser Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du disziplinarische Führung gezeigt oder Optimierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen zu den relevanten KPIs vor, die du in der Logistik überwachen würdest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dein Verständnis für die Leistungskennzahlen, die für den Erfolg entscheidend sind.