Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Transportwesen mit über 33.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, Kantine und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das technische Exzellenz und soziale Verantwortung vereint.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5625 € pro Monat.
Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben.
IHRE AUFGABEN
- Steuerung und Verantwortung des Produktportfolios
- Koordination der engen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und anderen Fachabteilungen
- Leitung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams
- Unterstützung im Technical Sales und aktive Mitwirkung an Kundenprojekten
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
- Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie des Produktportfolios
- Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering-Umfeld, idealerweise im Eisenbahn- oder Mobilitätssektor
- Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement und in der Produktverantwortung
- Erfahrung in der Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder enge Zusammenarbeit mit Sales
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend auszudrücken
Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das Mindestentgelt beträgt EUR 4.500,- brutto monatlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir - das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.
Unsere Benefits
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten hybride Arbeitsformen an, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit zu gestalten.
- Attraktive Vergütung: Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst.
- Kantine: Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar.
- Personalentwicklung & Talentmanagement: Wir ermöglichen lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, LinkedIn Learning und internationale Talentprogramme.
- Lokale medizinische Versorgung: Nutzen Sie unsere lokalen Gesundheitsangebote.
- Weltweites Aktienprogramm: Werden Sie Aktionärin/Aktionär von Knorr-Bremse mit unserem weltweiten
Department Manager Engineering (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse GmbH
Als Arbeitgeber in Mödling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von über 33.000 Mitarbeitenden zu werden, das sich leidenschaftlich für innovative und nachhaltige Lösungen im Transportwesen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer bezuschussten Betriebsgastronomie und der Chance, Teil eines globalen Aktienprogramms zu werden.
