Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Schienenbremsen und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit über 33.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Transportbranche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen.
IHRE AUFGABEN
- KOORDINATION aller internen Projekte (Innovation, Produktionsunterstützung, Value Engineering, Effizienzoptimierung) der Centers of Excellence Schienenbremse und Safe Energy
- LEITUNG eigener interner Projekte mittels agiler Methoden (SRUM, KANBAN)
- VERANTWORTUNG als Product Owner für die Elektronische Ansteuerung MagnetControl, u.a. durch:
- Fachliche Koordination eines übergreifenden multidisziplinären, agilen Entwicklungsteams
- Einflussnahme auf die Anforderungen an das Produkt (das WAS) und Abnahme der technischen Umsetzung durch das Produktteam (das WIE)
- Vermarktung des Produktes nach innen und nach außen
- DOKUMENTATION im Projektmanagement- (SAP-PPM) und Taskmanagement-Tool (JIRA)
- NEUSTRUKTURIERUNG des bereichsinternen Projektmanagements und der Projektdokumentation
- MITGESTALTUNG der Mobilität der Zukunft
IHR PROFIL
- Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, WING
- Projektleitungserfahrung und Leidenschaft in der Nutzung agiler Methoden der Zusammenarbeit
- Freude an der Interaktion mit anderen Kulturen, internen Schnittstellenpartnern sowie mit Kunden
- Reisebereitschaft, durchschnittlich 3-5 Tage im Monat, auch international möglich (Fokus auf Indien)
Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt.
Das Mindestentgelt beträgt EUR 4.400,- brutto monatlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir - das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.
Unsere Benefits
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten hybride Arbeitsformen an, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit zu gestalten.
- Attraktive Vergütung: Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst.
- Kantine: Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar.
- Personalentwicklung & Talentmanagement: Wir ermöglichen lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, LinkedIn Learning und internationale Talentprogramme.
- Lokale medizinische Versorgung: Nutzen Sie unsere lokalen Gesundheitsangebote.
- Weltweites Aktienprogramm: Werden Sie Aktionärin/Aktionär von Knorr-Bremse mit unserem weltweiten "Heinz Hermann Thiele-Aktienprogramm".
Project Manager (w/m/d) Schienenbremsen (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse GmbH
Als Arbeitgeber in Mödling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von über 33.000 Mitarbeitenden zu werden, das sich leidenschaftlich für innovative und nachhaltige Lösungen im Transportwesen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung, während unser Standort durch hervorragende Anbindung und lokale Gesundheitsangebote besticht. Gestalten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft und profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
