Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Strategien und setze innovative Projekte im Bereich grüner Technologien um.
- Unternehmen: Knorr-Bremse AG, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hohe Sichtbarkeit im Senior Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden, nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung und nachhaltigen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9830 | Vollzeit | Unbefristet
Knorr-Bremse verfolgt das Ziel, seine Präsenz in den bestehenden Kerngeschäftsbereichen auszubauen und gleichzeitig neue strategische Wachstumsfelder im Bereich grüner Technologien, Komponenten, Systeme und Services proaktiv zu identifizieren und zu bewerten. Der Associate Manager Group Strategy – Green Technologies (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Roadmap für nachhaltige Innovationen. Die Position verbindet Top-down-Strategieentwicklung mit praktischer Umsetzung, einschließlich Marktanalysen, Portfolio-Priorisierung und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen wie M&A und Partnerschaften.
Diese Rolle bietet hohe Sichtbarkeit im Senior Leadership sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Technologieexpert*innen und M&A-Teams.
Aufgaben:
- Strategieentwicklung & -umsetzung
- Entwicklung und Weiterentwicklung mittel- und langfristiger Wachstumsstrategien für Green Technologies
- Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang grüner Wertschöpfungsketten (z.B. erneuerbare Energiesysteme, nachhaltige Komponenten, zirkuläre Lösungen)
- Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen, Roadmaps und Business Cases
- Portfolio- & Wachstumsinitiativen
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen im Bereich Green Technologies
- Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten
- Leitung strategischer Projekte von der Konzeptphase bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
- M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen
- Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen im Bereich Green Technologies
- Erstellung strategischer Begründungen, Synergieanalysen und Managementpräsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen
- Sparringspartner*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte
- Koordination funktionsübergreifender Teams in Strategie, Technologie, Operations und kaufmännischen Funktionen
- Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Diskussionen auf Executive- und Board-Ebene
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie-, Energie- oder technologiegetriebenen Unternehmen
- Nachgewiesene Erfahrung in nachhaltigen, zirkulären und erneuerbaren Energie-Umfeldern
- Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen
- Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management
- Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Knorr-Bremse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich grüner Technologien bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Innovationen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsprogrammen und der Möglichkeit, bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Knorr-Bremse studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast, besonders im Bereich nachhaltiger Technologien.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Knorr-Bremse, insbesondere im Bereich grüner Technologien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Strategieentwicklung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Marktanalysen, Portfolio-Priorisierung und M&A unterstützen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Marktanalyse oder eine SWOT-Analyse durchzuführen. Übe dies im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich grüner Technologien oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategien umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
