Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unser Compliance-Programm aktiv mit.
- Unternehmen: Knorr-Bremse AG – ein globaler Player in der Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme die Mobilität der Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Recht oder ähnlichem und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ARBEITSORT: München /Deutschland
UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG
ID DER AUSSCHREIBUNG: 10604
Vollzeit | Unbefristet
Gemeinsam die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Programms vorantreiben.
- Geschäftspartner eigenständig bei der Identifizierung und Minderung von Compliance-Risiken beraten und ethische Entscheidungen mitgestalten.
- Dashboard-Reporting in deinem Verantwortungsbereich gestalten, um Informationen zu strukturieren und Transparenz zu schaffen.
- Sicherstellen, dass konsistente Compliance-Maßnahmen und -Kontrollen etabliert sind und Reduktion der Komplexität.
- Durchführung von Risikoanalysen, Monitoring und Wirksamkeitsprüfungen (inkl. KPIs).
- Due-Diligence-Prüfungen von Geschäftspartnern vorantreiben, insbesondere bei M&A-Transaktionen.
- Zusammenarbeit in Compliance Projekten.
- Aufbau eines starken Netzwerkes entlang der Schnittstellenfunktionen.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Berufserfahrung (Compliance, Qualität, Audit, Consulting, Risk oder Ähnliches).
Stark analytische und strukturierte Denkweise.
Proaktive, eigenständige, strategische und zugleich hands-on Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Interesse oder Kenntnisse in Projektarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
Hohe Integrität und Zuverlässigkeit.
Englisch: verhandlungssicher erforderlich.
Deutsch: wünschenswert, nicht erforderlich.
Globale Reisebereitschaft in Höhe von 15-20%.
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße.
Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro.
Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst.
Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Die Knorr-Bremse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem modernen Unternehmensstandort in München fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsprogramme. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für technologische Exzellenz und nachhaltiges Wirtschaften einsetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Knorr Bremse Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Knorr Bremse Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Knorr Bremse Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Knorr Bremse Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Knorr Bremse Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Knorr Bremse Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Knorr Bremse Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Knorr Bremse Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
