Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und verbessere digitale Dienstleistungen im Trailer-Bereich.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit über 32.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
ON‑SITE/REMOTE: Hybrid
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der kommerziellen und technischen Lebenszyklusleistung ausgewählter Trailerprodukte und digitaler Dienstleistungen
- Steigerung der Produktwettbewerbsfähigkeit durch effektives Management von Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Produktverbesserungen
- Koordination funktionsübergreifender Stakeholder zur Sicherstellung operativer Exzellenz und Geschäftswachstum
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Verwaltung des Lebenszyklus von Trailerprodukten und digitalen Dienstleistungen während der Serienproduktion
- Definition und Umsetzung von Produktänderungen, -veröffentlichungen und Initiativen zur Produktverbesserung
- Unterstützung bei der Erstellung von Produktvision, -strategie und -fahrplan sowie Erkundung innovativer Geschäftsmodelle und Wachstumschancen für digitale Dienstleistungen
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsangeboten und aufkommenden Branchentrends zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Produktdifferenzierung und Geschäftswachstum
- Eigenverantwortliche Priorisierung des Umfangs und der Release-Planung in Abstimmung mit internen und externen Kunden
- Management produktbezogener Lieferanten- und Entwicklungspartneraktivitäten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Engineering
- Überwachung und Verbesserung der Produktkosten, Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit über den gesamten Lebenszyklus
- Förderung von Produktqualitätsverbesserungen und Koordination von Korrekturmaßnahmen mit Qualitäts- und Betriebsteams
- Leitung von Obsoleszenz-, Verlagerungs- und Last-Time-Buy-Aktivitäten zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit
- Vertretung des Produktmanagements in der Entwicklungsplanung und agilen Lieferprozessen zur Sicherstellung zeitgerechter, qualitativ hochwertiger und spezifikationskonformer Produktveröffentlichungen
Ihr Profil:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Produktverantwortung, im Produktlebenszyklusmanagement oder im Projektmanagement in einem technischen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und Stakeholder in den Bereichen Engineering, Qualität, Einkauf und Betrieb
- Kenntnisse im Produktänderungsmanagement, in Produktveröffentlichungen und Lebenszyklusprozessen
- Verständnis von mechatronischen, elektronischen, softwarebasierten oder automobilen Produkten
- Erfahrung in internationalen und multikulturellen Teams
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Entwicklungs- oder Projektmanagementmethoden ist von Vorteil
Kommt und schließt euch unserem Team in Schwieberdingen an!
Wer sind wir? Rund 32.000 Teamplayer weltweit, die in über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern hart arbeiten. Als Kraft für Fortschritt auf Straße und Schiene priorisieren wir technische Exzellenz, nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Verantwortung. Bei der letzten Zählung beliefen sich unsere globalen Einnahmen auf 7,9 Milliarden Euro. Verantwortung und Vielfalt sind Markenzeichen der Arbeit, die Sie in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen leisten werden – einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Sabbaticals und Remote-Arbeit. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem Ausland in der EU arbeiten. Eine breite Auswahl an Weiterbildungsprogrammen bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Und Sie können sich auf viele weitere Vorteile freuen, wie bezahlte Urlaube und Jahresendboni, eine hauseigene Cafeteria, Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, BusinessBike-Leasing und vieles mehr. Kommt und erlebt den inspirierenden Teamgeist, der unser internationales Entwicklungsnetzwerk belebt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Global Product Owner Trailer Business (m/f/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Als Global Product Owner Trailer Business (m/w/d) in Schwieberdingen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz und soziale Verantwortung vereint. Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, sowie umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie bezahlte Urlaube, ein internes Restaurant, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein inspirierendes Team, das den internationalen Entwicklungsnetzwerk stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Owner Trailer Business (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Knorr Bremse Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Knorr Bremse Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Knorr Bremse Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Knorr Bremse Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Knorr Bremse Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Owner Trailer Business (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Knorr Bremse Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
