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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT/OT Integrationsprojekte und gestalte die digitale Zukunft der Produktion.
- Arbeitgeber: Knorr-Bremse, ein globaler Innovator in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme die Mobilität von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT/OT Integration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit über 32.000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Arbeitsort: München / Deutschland
Vollzeit | Unbefristet
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Design und die Governance der IT/OT Integration, MQTT/UNS Architectures und semantic Data Models über mehrere Werke hinweg
- Steuerung von Deployments in Edge, On‑Prem, Hybrid und Cloud Environments und Sicherstellung konsistenter Lifecycle‑ und Runtime‑Standards
- Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Technical Standards, Reference Architectures und Implementation Guidelines
- Enge Zusammenarbeit mit OT Engineers, IT Infrastructure/Security, SAP Teams sowie Data Engineering Stakeholdern
- Setzen der technischen Richtung für interne Stakeholder und externe Development Partner sowie Sicherstellung langfristiger Standards
- Alignment komplexer Architekturthemen mit Senior Stakeholdern und Unterstützung bei Entscheidungen in technisch ambiguen Situationen
- Technische Ownership der Smart Factory Plattform, inklusive Skalierbarkeit und Harmonisierung im globalen Rollout
Qualifikationen
- Mindestens 7+ Jahre praktische Erfahrung in IT/OT Integration, IIoT Architectures oder dem Design industrieller Systeme
- Tiefgehende Expertise in MQTT, UNS/Sparkplug, OPC UA und industrieller Connectivity (PLC, SCADA, MES, Gateways, Edge Devices)
- Sehr gutes Verständnis industrieller Network Architectures (VLANs, DMZ, Firewalls, Segmentation, Security Zones)
- Nachweisliche Erfahrung im Deployment und in der Validierung von Hybrid/Cloud Architectures (Azure/AWS/GCP) sowie operativen Data Pipelines
- Erfahrung in der Definition von Multi‑Site Standards und der Sicherstellung einheitlicher Delivery‑Qualität über verschiedene Environments hinweg
- Fähigkeit, Werke beim Vorantreiben ihrer digitalen Capabilities durch system‑, prozess‑ und organisationsübergreifende Guidance zu unterstützen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Komplexität in klare Guidance für non‑technical Stakeholder zu übersetzen
Was wir bieten
Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Global Project Leader Production Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Kontaktperson:
Knorr Bremse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Project Leader Production Digitalization (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Innovationen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Project Leader Production Digitalization (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Project Leaders bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MQTT, OPC UA und Cloud-Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT/OT-Integrationen oder digitale Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du technische Konzepte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich machen musst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit OT Engineers, IT-Security und anderen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.