Auf einen Blick
- Aufgaben: Definieren und Entwickeln globaler Verkaufs-KPIs sowie Analysieren der Geschäftsentwicklung.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit 32.000 Mitarbeitern in über 100 Standorten weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Weitere Informationen: Globale Umsätze von 7,9 Milliarden Euro.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich und mehrere Jahre Erfahrung im Sales Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle gewährleisten Sie globale Transparenz, Konsistenz und standardisierte Definitionen von wichtigen Verkaufs-KPIs. Sie unterstützen das Management durch tiefgehende Analysen, globale Berichterstattung und die Kontextualisierung von Marktentwicklungen für strategische Entscheidungen.
IHRE AUFGABEN
- Definieren, Entwickeln und Sicherstellen globaler Verkaufs-KPIs (z.B. Umsatz, Auftragseingang, Auftragsbestand), einschließlich global konsistenter Standards und Anwendung
- Verbessern und Sicherstellen einer konsistenten globalen Vertriebsstruktur in der Berichterstattung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und internationalen Stakeholdern
- Analysieren der Geschäftsentwicklung wichtiger globaler Verkaufs-KPIs (Ist vs. Plan/Prognose) und Abstimmen wesentlicher Abweichungen mit internationalen Stakeholdern
- Entwickeln und Verbessern des globalen Berichterstattungs-Setups und Sicherstellen einer konsistenten Datenbank über alle Regionen hinweg
- Unterstützen und Koordinieren des globalen Sales Outlook-Prozesses, einschließlich Datenvalidierung und Abstimmung der Inhalte mit internationalen Stakeholdern
- Vorbereiten von Analysen, Berichten und Präsentationen für Managemententscheidungen sowie externe Anforderungen (z.B. Audits)
- Analysieren globaler Marktentwicklungen (z.B. BIP, Lkw-Produktion und Verkaufstrends) und Bewerten ihrer Auswirkungen auf die Geschäftsentwicklung
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Sales Controlling, Reporting oder Finanzen
- Starkes Verständnis von Verkaufs-KPIs und Reporting-Logik
- Kenntnisse in Excel und gängigen Reporting-Tools (z.B. SAP/SAP BPC, Power BI)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse
Kommen Sie zu uns! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wer sind wir? Rund 32.000 Teamplayer weltweit, die in über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern hart arbeiten. Als Treiber des Fortschritts auf Straße und Schiene priorisieren wir technische Exzellenz, nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Verantwortung. Bei der letzten Zählung beliefen sich unsere globalen Einnahmen auf 7,9 Milliarden EUR. Schließen Sie sich uns an, und Sie können spannende, abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen erwarten – einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Sabbaticals und Remote-Arbeit. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem Ausland in der EU arbeiten. Eine breite Auswahl an Weiterbildungsprogrammen bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Und Sie können sich auf viele weitere Vorteile freuen, wie Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad-Fahrradleasing, subventionierte öffentliche Verkehrsmittel und einen modernen Arbeitsplatz mit einer großen Auswahl an hauseigenen Verpflegungsoptionen.
Global Sales Controlling & Market Analytics (m/f/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Gesundheitsprogrammen. Mit einem Fokus auf technische Exzellenz und soziale Verantwortung ist es ein führender Akteur im Mobilitätssektor, tätig in über 30 Ländern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Sales Controlling & Market Analytics (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Knorr Bremse Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Knorr Bremse Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Knorr Bremse Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Knorr Bremse Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sales Controlling & Market Analytics (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Knorr Bremse Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global Sales Controlling & Market Analytics (m/f/d) bei Knorr Bremse Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Knorr Bremse Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
