Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation in der Produktion und entwickle innovative IT/OT Integrationen.
- Arbeitgeber: Knorr-Bremse, ein globaler Vorreiter in der Mobilitätstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT/OT Integration und IIoT Architekturen.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit über 32.000 Kollegen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
ARBEITSORT: München / Deutschland
UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH
ID DER AUSSCHREIBUNG: 9876 | Vollzeit | Unbefristet
Responsibilities & Qualifications
- Verantwortung für das Design und die Governance der IT/OT Integration, MQTT/UNS Architectures und semantic Data Models über mehrere Werke hinweg
- Steuerung von Deployments in Edge, On‑Prem, Hybrid und Cloud Environments und Sicherstellung konsistenter Lifecycle‑ und Runtime‑Standards
- Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Technical Standards, Reference Architectures und Implementation Guidelines
- Enge Zusammenarbeit mit OT Engineers, IT Infrastructure/Security, SAP Teams sowie Data Engineering Stakeholdern
- Setzen der technischen Richtung für interne Stakeholder und externe Development Partner sowie Sicherstellung langfristiger Standards
- Alignment komplexer Architekturthemen mit Senior Stakeholdern und Unterstützung bei Entscheidungen in technisch ambiguen Situationen
- Technische Ownership der Smart Factory Plattform, inklusive Skalierbarkeit und Harmonisierung im globalen Rollout
- Mindestens 7+ Jahre praktische Erfahrung in IT/OT Integration, IIoT Architectures oder dem Design industrieller Systeme
- Tiefgehende Expertise in MQTT, UNS/Sparkplug, OPC UA und industrieller Connectivity (PLC, SCADA, MES, Gateways, Edge Devices)
- Sehr gutes Verständnis industrieller Network Architectures (VLANs, DMZ, Firewalls, Segmentation, Security Zones)
- Nachweisliche Erfahrung im Deployment und in der Validierung von Hybrid/Cloud Architectures (Azure/AWS/GCP) sowie operativen Data Pipelines
- Erfahrung in der Definition von Multi‑Site Standards und der Sicherstellung einheitlicher Delivery‑Qualität über verschiedene Environments hinweg
- Fähigkeit, Werke beim Vorantreiben ihrer digitalen Capabilities durch system‑, prozess‑ und organisationsübergreifende Guidance zu unterstützen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Komplexität in klare Guidance für non‑technical Stakeholder zu übersetzen
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
Global Technical Leader Production Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Kontaktperson:
Knorr Bremse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Technical Leader Production Digitalization (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Technical Leader Production Digitalization (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Global Technical Leaders bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MQTT, OPC UA und Cloud-Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT/OT-Integrationen oder digitale Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du technische Konzepte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich machen musst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, technische Richtungen festzulegen und Stakeholder zu unterstützen.