Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei strategischen Projekten im Finance & Controlling und analysiere entscheidungsrelevante Daten.
- Unternehmen: Knorr-Bremse, ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Finance & Controlling und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ARBEITSORT: München /Deutschland
UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH
ID DER AUSSCHREIBUNG: 10207
POSITION: Vollzeit
VERTRAG: Unbefristet
Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten im Bereich Finance & Controlling RVS (Rail Vehicle System).
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Performance Steuerung im internationalen Finance & Controlling RVS Bereich.
Mitwirkung bei der Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, inkl. Datenauswertung, Business Case Unterstützung und Erstellung von Präsentationsunterlagen.
Inhaltliche Zuarbeit und Vorbereitung von Unterlagen für interne Gremien und das Management.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Betriebswirtschaft, Finance & Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erste theoretische Kenntnisse im Bereich Finance & Controlling, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder relevante Studieninhalte.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Denkweise.
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Bereitschaft, Verantwortung schrittweise zu übernehmen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in dynamischen Arbeitssituationen.
- Fähigkeit, Informationen strukturiert aufzubereiten und klar zu kommunizieren - sowohl im Team als auch gegenüber Vorgesetzten.
Junior Controller Finance & Controlling Strategy RVS (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Finance & Controlling RVS anbietet. Die unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Strategien mitzuarbeiten, machen Knorr-Bremse zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller Finance & Controlling Strategy RVS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Knorr-Bremse arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, wo du Daten analysiert und Entscheidungen unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller Finance & Controlling Strategy RVS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Controller interessierst und was dich an Finance & Controlling begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Zeig uns, wie du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Strukturiere deine Unterlagen klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Projekte von Knorr-Bremse im Bereich Finance & Controlling. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Eignung für die Position als Junior Controller zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Business Cases fokussiert ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Kennzahlen und Begriffen vertraut bist. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich in dynamischen Umgebungen anzupassen und kontinuierlich zu lernen.
