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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das gesamte Lifecycle- und Portfoliomanagement von Bremssystemen.
- Arbeitgeber: Knorr-Bremse, ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Digital Ambassador und integriere digitale Lösungen in spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite international in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ARBEITSORT: München, Deutschland
UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH
ID DER AUSSCHREIBUNG: 10249
Vollzeit | Unbefristet
Verantwortlichkeiten
- Ganzheitliches Lifecycle‑ und Portfoliomanagement der Bremssystemfamilien inkl. Identifikation von Chancen, Risiken und Entwicklungsbedarfen
- Entwicklung und Umsetzung globaler System‑ und Portfoliostrategien in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und zentralen Stakeholdern
- Operatives Produkt‑ und Systemmanagement inkl. Planung von Markteinführungen und Ausphasungen sowie Unterstützung von Vertriebs‑ und Marketingaktivitäten
- Definition und Steuerung bevorzugter Systemlösungen im Abgleich mit Markt‑, Kunden‑ und Standardanforderungen
- Bereichsübergreifende Koordination von Anpassungen, Neuentwicklungen und Kommunikation
- Verantwortung für Business Cases über den gesamten Amortisationszeitraum
- Rolle als SY Digital Ambassador: Integration digitaler Lösungen, Umsetzung digitaler Use Cases und Unterstützung der Digitalstrategie
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik o.Ä.)
- Berufserfahrung im System‑, Produkt‑ oder Portfoliomanagement, idealerweise im Automotive‑ oder Industrieumfeld
- Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams
- Affinität zu digitalen Lösungen, Datenanalysen und modernen Tools
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Kontaktperson:
Knorr Bremse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Portfolio-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Stelle genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!
Sei authentisch: Wir wollen dich kennenlernen! Schreib in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Zeig uns deine Leidenschaft für das Portfoliomanagement und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im System- oder Produktmanagement hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien von Knorr-Bremse. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen im Portfoliomanagement dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Chancen genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im strategischen Denken und in der Umsetzung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Integration digitaler Lösungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Datenanalysen zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative digitale Ansätze in das Portfoliomanagement einbringen kannst.