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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für intelligente Wartungssysteme von Schienenfahrzeugen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Schienenverkehr mit starkem Fokus auf Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenfahrzeuge mit modernsten Technologien und Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Bahnindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung und Vertrieb von Systemen für die Zustandsüberwachung und intelligente Wartung von Schienenfahrzeugen vorantreiben.
- Marktpotenzial in den Bereichen Überwachung, zustandsbasierte Wartung (CBM) und vorausschauende Wartung identifizieren, entwickeln und erweitern.
- Die Vertriebsorganisationen von RailServices unterstützen, um Anwendungsfälle und Marktchancen zu identifizieren und Anforderungen für geeignete Kundenlösungen abzuleiten.
- Relevante Kooperationspartner innerhalb von Knorr-Bremse und im externen Markt identifizieren, um ein starkes Partnernetzwerk aufzubauen, das optimale Kundenlösungen liefert.
- Geschäftsmodelle entwickeln und operative Vertriebseinheiten während der Anforderungen und Angebotsphasen unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen, Berechnungstools und unterstützenden Materialien.
- Kunden und Nutzer digitaler Lösungen während des gesamten Produktlebenszyklus unterstützen und beraten, mit einem Fokus auf CBM und Wartungsthemen, während zusätzliche Service- und Upselling-Möglichkeiten identifiziert werden.
- Kundenaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit lokalen RailServices-Einheiten vorantreiben.
Qualifikationen
- Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Relevante Berufserfahrung in der Bahnindustrie, vorzugsweise im Vertrieb und/oder Service und Wartung.
- Kenntnisse über branchenspezifische Wartungsstrategien, Standards und Technologien sind von Vorteil.
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, effektiv und konstruktiv auf allen Organisationsebenen zu kommunizieren.
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Reisebereitschaft weltweit (ca. 25%).
Project Manager RS Vehicle Monitoring (m/f/d) Arbeitgeber: Knorr Bremse Group
Kontaktperson:
Knorr Bremse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager RS Vehicle Monitoring (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Bereich Condition Monitoring und CBM. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Wissen in der Bahnindustrie einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich der intelligenten Wartung und des Verkaufs von digitalen Lösungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager RS Vehicle Monitoring (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Project Managers für Fahrzeugüberwachung passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!
Persönliche Note einbringen: Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Füge ein paar persönliche Anekdoten oder Motivationen hinzu, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was dich antreibt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr Bremse Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Condition Monitoring und Predictive Maintenance vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Bahnindustrie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Netzwerk und Kooperationen
Informiere dich über potenzielle Partnerunternehmen und deren Rolle im Markt. Diskutiere im Interview, wie du bestehende Netzwerke nutzen oder neue Partnerschaften aufbauen kannst, um optimale Kundenlösungen zu liefern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.