Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung von Hardware und IT-Services für innovative Transportlösungen.
- Arbeitgeber: Knorr-Bremse, ein globaler Vorreiter in nachhaltiger Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Leidenschaft für Technologie.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Global Category Manager – Hardware / IT-Services (m/f/d)
Join to apply for the Global Category Manager – Hardware / IT-Services (m/f/d) role at Knorr-Bremse Systeme fur Schienenfahrzeuge GmbH.
We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That\’s why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 32,000 team players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility.
JOB DETAILS
BRAND: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH München
JOB ID: 9084
FUNCTIONAL AREA: Procurement
LOCATION: Munich / Germany
EMPLOYMENT TYPE: Full-time, Regular
Aufgaben
- Identify and drive initiatives for cost reduction and efficiency improvement on a global, regional, and cross-site level for IT hardware and IT services.
- Contribute significantly to strategically valuable projects with high visibility at the executive level, while shaping the future direction of the IT procurement landscape.
- Develop and implement procurement strategies for your assigned categories in close cooperation with the Global Category Team Lead and Director, as well as with cross‑functional stakeholders.
- Lead complex global contract negotiations with a focus on hardware procurement, service agreements, service level agreements, and managed service providers (MSPs).
- Support the implementation of sustainability and compliance initiatives in IT procurement.
- Collaborate with internal stakeholders to define requirements and ensure alignment with business objectives.
- Provide functional leadership and guidance to regional category managers, local purchasing and project teams.
- Monitor market trends and supplier performance to ensure continuous improvement and innovation in the supply base.
- Ensure alignment with global procurement policies and contribute to the development of best practices.
Profil
- Extensive professional experience in strategic procurement, preferably in IT hardware and IT services.
- Strong knowledge of sourcing processes and supplier management in the IT domain, including MSPs.
- Proven negotiation skills and experience in managing complex supplier contracts.
- Ability to communicate effectively across organizational units and build consensus.
- Profound skills in Excel and PowerPoint to structure your projects and communicate progress to top management.
- Team player with assertiveness and excellent communication skills.
- Fluent in English (mandatory); German language skills are a plus.
- Willingness to travel occasionally (approx. 10%).
Wir bieten
- Attractive Compensation – We value your performance with a rewarding compensation package including a competitive salary and benefits (details vary – depending on location).
- Health & Fitness Offerings – We offer different health, wellbeing and fitness activities.
- Corporate Volunteering – We support corporate volunteering – make an impact on our local and global initiatives.
- Canteen – Subsidized company canteen including coffee bar.
- Flexible Working Arrangements – Different flexible time arrangements to balance family and career, e.g. job sharing, part-time employment and flexible work schedules.
- Mobility – Travel subsidy for public transport or on-site parking opportunities.
- Sabbatical – Opportunity for a private timeout to recharge, travel or spend time with family, or for other reasons.
- Hybrid Work Options – A mixture of in-person collaboration and remote work gives you the freedom to balance career and personal life (details will vary from site to site).
- Modern Workplace – Modern workplaces offer you optimal conditions to collaborate and work productive and efficient.
- Childcare – Company childcare center for children aged 0 to 3 years.
- Central Location & Transport Connection – Location has good transport connections (public transport and car).
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Become part of our team!
At Knorr‑Bremse Group, more than 32,000 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.8 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.
Join us in shaping the mobility of future!
#J-18808-Ljbffr
Global Category Manager – Hardware / IT-Services (m/f/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH
Kontaktperson:
Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Category Manager – Hardware / IT-Services (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst schnell reagieren, wenn etwas Passendes kommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Category Manager – Hardware / IT-Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Global Category Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für nachhaltige Lösungen im Transportwesen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Management von Hardware/IT-Services demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Beschaffung zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu sein. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache, um sicherzustellen, dass du offen und engagiert wirkst.