ARBEITSORT: Berlin / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ABTEILUNG: R/HRL Human Resources Berlin | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11819 | Teilzeit | Befristet
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliches Betreuen und Durchführen der Personalprozesse für die Werkstudent*Innen, Pflichtpraktikant*Innen und Diplomand*Innen am Standort Berlin
- Bewerbermanagement inkl. Ausschreibung der Stellen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragserstellung
- Verfassen von Arbeitszeugnissen
- Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirken an HR-internen Sonderprojekten
IHR PROFIL
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources in Berlin Arbeitgeber: Knorr-Bremse
Die Knorr-Bremse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Sabbaticals und der Möglichkeit, bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsangebote und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
