Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Montage und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Unternehmen: Knorr-Bremse, ein führendes Unternehmen für Nutzfahrzeug-Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 33.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere Montagebereiche suchen wir für die Urlaubsvertretung im Zeitraum ab Juni bis Oktober 2026 Ferienarbeiter (m/w/d).
Anforderungen:
- handwerkliches Geschick
- 3-Schicht-Bereitschaft (inkl. Samstag/Sonntag im Schichtmodell)
- Mindestzeitraum: 3 Wochen
- Mindestalter: 18 Jahre (3-Schichtbetrieb)
- Mobilität (Führerschein Klasse B und PKW)
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot. Schicht-Mitarbeitende arbeiten im Dreischicht- oder im Mehrschicht-System und erhalten hohe finanzielle Zulagen. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter arbeitsmedizinische Angebote und Gesundheitsvorsorge, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad sowie ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
Ferienarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse
Die Knorr-Bremse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, bis zu zwanzig Tage im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten, sowie die Teilnahme an Corporate Volunteering-Initiativen machen Knorr-Bremse zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ferienarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Knorr-Bremse, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Knorr-Bremse interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Knorr-Bremse mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
