IHRE AUFGABEN Unterst tzung des CTO bei der Priorisierung von Themen, der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie der Vorbereitung entscheidungsreifer Empfehlungen zu operativen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen Begleitung und aktive Mitarbeit bei der Transformation des R D-Bereichs Priorisierung sowie kontinuierliches Monitoring des Fortschritts im Transformationsprojekt Koordination der Aufgaben im Leitungsteam, Erstellung einer KPI- bersicht Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen, Stakeholder Management Eigenverantwortliche Leitung einzelner Projekte Projektstatus-Reporting in Lenkungs- und Steuerkreisen bei Gesch ftsf hrung und Vorstand Erstellung von Pr sentationen und Entscheidungsvorlagen f r Top-Management-Meetings Koordination von Ad-hoc-Anfragen der Gesch ftsf hrung und des Vorstandes Steuerung und Koordination der internen Strategiekommunikation an F hrungskr fte und Mitarbeiter Eigenst ndige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation Durchf hrung von Analysen und Erstellung von Executive‑Reportings zu strategischen Themen sowie Nachverfolgung von Gesch ftsf hrungsbeschl ssen, um eine belastbare Grundlage f r Steuerungs- und Managemententscheidungen zu treffen Koordination und Nachverfolgung von Ma nahmen ber Bereiche und Standorte hinweg Vorbereitung von Terminen mit Schl sselkunden und externen Gesch ftspartnern IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Mehrj hrige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt-/Produktmanagement in einem internationalen Konzernumfeld Fundierte Erfahrung in Pr sentation und Moderation auf Top-Management-Ebene Affinit t f r technische Produkte, erste Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge / Zulieferer w nschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Auffassungsgabe, Flexibilit t und Belastbarkeit sowie selbstst ndige Arbeitsweise Diskretion, Souver nit t und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen St rke in der Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben Ausgepr gter Pragmatismus sowie starke analytische und konzeptionelle F higkeiten mit der F higkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Priorit ten zu setzen und Risiken fr hzeitig zu erkennen Unsere Benefits Attraktive Verg tung Wir sch tzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsf higes Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort) Gesundheit Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivit ten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an. Corporate Volunteering Wir f rdern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinn tzige Projekte zu unterst tzen. Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbesch ftigung und flexible Arbeitszeiten. Mobilit t Fahrtkostenzuschuss f r den PNV oder Parkpl tze vor Ort f r Auto Fahrr der. Sabbatical M glichkeit f r eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gr nde. Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Pr senzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).
R&D Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse
Die Knorr-Bremse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Sabbaticals und der Möglichkeit, bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsangebote und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
