Vice President Global Industrial Engineering (m/f/d)

Vice President Global Industrial Engineering (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Knorr-Bremse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Fertigungsplanung und manage globale Produktionsstandorte.
  • Unternehmen: Knorr-Bremse, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Fertigungsindustrie und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN

  • Strategische Fertigungsplanung, einschließlich Entscheidungen über den globalen Fertigungsstandort, die Struktur der Werke und die Produktzuweisung.
  • Koordination aller Aktivitäten im Bereich Industrial Engineering zusammen mit den führenden Werken; Definition globaler Ausstattungsstandards und Abstimmung mit den führenden Werken und Regionen.
  • Entscheidung über die strategische Zuweisung von Investitionsprojekten und Verwaltung des gesamten Capex-Budgets.
  • Leitung und Überwachung von Entscheidungsprozessen im Zusammenhang mit Investitionen in Ausrüstungen.
  • End-to-End-Verantwortung für den operativen Produktentstehungsprozess und die Industrialisierung neuer Produkte.
  • Vorantreiben der Digitalisierung in der Fertigung und Sicherstellung des effektiven Einsatzes digitaler Lösungen am Shopfloor.
  • Überwachung und Analyse der Werkleistung, um die Transparenz der wichtigsten KPIs an allen Standorten sicherzustellen.
  • Definition spezifischer Strategien, Richtlinien und Standards für Industrial Engineering und Produktionssysteme.
  • Entwicklung und Pflege strategischer Zielsysteme für das globale Produktionsnetzwerk.
  • Endgültige Entscheidungen über Budget und Zuweisung von finanziellen, materiellen und personellen Ressourcen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Planung der strategischen und mittelfristigen technischen Entwicklung von Produktionstechnologien.
  • Sicherstellung abgestimmter Produktions- und Logistiktechnologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Kontinuierliche Analyse und hohe technische Effizienz aller Produktionsprozesse.
  • Planung und erfolgreiche Umsetzung strategisch relevanter Investitionsprojekte in den Werken.
  • Schlüssel-Schnittstelle für Regionen, Geschäftsbereiche und den COO zu Themen wie Standardisierung, Digitalisierung, KPI-Tracking, Standortentscheidungen und Investitionen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Umfangreiche Erfahrung in der Fertigungsindustrie, vorzugsweise im Automobil- oder Nutzfahrzeugsektor.
  • Nachweisliche Führungserfahrung in Operations, einschließlich Verantwortung für komplexe Produktionsorganisationen.
  • Tiefgehendes Verständnis von Fertigungsprozessen, Lieferkettenmanagement und Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung in der Leitung globaler Produktionsorganisationen und im Umgang mit unterschiedlichen Märkten, Kulturen und regulatorischen Umgebungen.
  • Nachgewiesene Expertise in Digitalisierung, operativer Exzellenz und Resilienz in der Fertigung.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große Teams zu führen und operative Exzellenz voranzutreiben.
  • Starke Change-Management-Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Empathie, mit einem feinen Gespür für Nuancen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstbewusst auf allen Hierarchieebenen zu interagieren.
  • Starkes Gespür für Prioritäten und Zeitmanagement, mit der Fähigkeit, Projekte fokussiert und pragmatisch voranzutreiben.
  • Hoher Teamgeist, Flexibilität und Pragmatismus kombiniert mit einer strukturierten, analytischen und selbstverantwortlichen Arbeitsweise sowie starken Integrationsfähigkeiten.
  • Hands-on-Mentalität und starker Umsetzungsfokus.

Kommt und schließt euch unserem Team an! Lasst uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!

Wer sind wir? Rund 32.000 Teamplayer weltweit, die in über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern hart arbeiten. Als Treiber des Fortschritts auf Straße und Schiene priorisieren wir technische Exzellenz, nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Verantwortung. Bei der letzten Zählung beliefen sich unsere globalen Einnahmen auf 7,9 Milliarden Euro. Schließen Sie sich uns an, und Sie können spannende, abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen erwarten – einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Sabbaticals und Remote-Arbeit. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem Ausland in der EU arbeiten. Eine breite Auswahl an Weiterbildungsprogrammen bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Und Sie können sich auf viele weitere Vorteile freuen, wie Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad Fahrradleasing, subventionierte öffentliche Verkehrsmittel und einen modernen Arbeitsplatz mit einer großen Auswahl an Inhouse-Catering-Optionen.

Vice President Global Industrial Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse

Die Knorr-Bremse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, bis zu zwanzig Tage im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten, sowie die Teilnahme an Corporate Volunteering-Initiativen machen Knorr-Bremse zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

Knorr-Bremse

Kontaktdaten:

Knorr-Bremse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Global Industrial Engineering (m/f/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Global Industrial Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Fertigungsplanung
Koordination von Industrial Engineering Aktivitäten
Entscheidungsfindung bei Investitionsprojekten
Budgetmanagement (Capex)
Verantwortung für den Produktentstehungsprozess
Digitale Lösungen in der Fertigung
Überwachung und Analyse der Anlagenleistung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Knorr-Bremse für die Position als Vice President Global Industrial Engineering (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Knorr-Bremse arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Knorr-Bremse passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Knorr-Bremse zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.