Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere nach Anleitung und kontrolliere Maschinen für höchste Qualität.
- Unternehmen: Knott GmbH, ein führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima mit tollen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Eigeninitiative sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Montage nach Anleitung und Zeichnung
- Ein- und Auslagerung sowie Kommissionierung von Kundenaufträgen
- Überwachung und Kontrolle von Maschinen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen
- Bestands- und Fehlerkontrollen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder Schlosser)
- Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht, ggf. Nachtschicht)
Warum wir?
- Gehalt in Anlehnung an IG-Metall-Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen)
- 30 Tage Urlaub / 35 Stunden pro Woche
- Gewinnbeteiligung nach bestandener Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM WellPass Firmenfitness
- Firmen-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Ausflug, Firmenlauf)
Über uns
Die Knott GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik. Seit ihrer Gründung im Jahr 1937 hat sich die Knott-Unternehmensgruppe von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Knott ist eine unabhängige, selbstständige Firmengruppe, die international aufgestellt ist. Unser Betriebsklima ist stark geprägt von Kollegialität, Offenheit und einem familiären Miteinander – damit haben wir eine Arbeitskultur geschaffen, in der Leistungsfähigkeit und Motivation gefördert und unterstützt werden. Unser entspanntes Arbeitsklima basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und jeder Menge Entfaltungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stellen wir sicher, dass jeder etwas bewegen und sich weiterentwickeln kann. Unser Herz schlägt für Innovation, Tradition und höchste Qualitätsarbeit! Unser oberstes Ziel ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen und dabei motiviert, engagiert und mit viel Freude jeden Tag ihr Bestes geben.
Montage-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Knott
Die Knott GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Montage-Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG-Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine Gewinnbeteiligung nach der Probezeit. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Eigeninitiative und persönliche Entwicklung, während betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessangebote wie EGYM WellPass das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Miteinander und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem innovativen und traditionsbewussten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montage-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage-Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und Kultur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Montage-Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Wenn du bereits im produzierenden Gewerbe gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie das zu unserer Unternehmenskultur passt.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Knott. Lass uns wissen, dass du bereit bist, auch bei der Arbeit sorgfältig zu sein.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knott vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die bei Knott GmbH verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Eigeninitiative vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Verbesserungen vorgeschlagen hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und gut ins Team passt.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit gefordert ist, sei bereit, deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile du darin siehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
