E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft-Lernprodukte
E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft-Lernprodukte

E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft-Lernprodukte

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere spannende E-Learning-Inhalte zu Microsoft-Produkten und verbessere Lernmaterialien.
  • Arbeitgeber: Die Know How! AG bietet innovative Weiterbildungslösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lernprodukte, die Menschen helfen, besser zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Schreibtalent sein und gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Deutsch und Englisch haben.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Know How! AG bietet für Unternehmen aus allen Branchen ganzheitliche Weiterbildungskonzepte an, die besseres Lernen und somit besseres Arbeiten ermöglichen. An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen E-Learning, Lerntechnologien, Microsoft 365 und Digital Workplace.

Für unsere Standorte Stuttgart, Augsburg, Konstanz oder Homebased suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft Lernprodukte in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Du recherchierst regelmäßig zu neuen und geänderten Funktionen der Microsoft-Anwendungen und testest diese.
  • Du führst erforderliche Updates und Erweiterungen der vorhandenen Lernprodukte in Zusammenarbeit mit dem Team durch.
  • Du konzipierst neue WBTs und Nuggets nach unseren definierten Standards.
  • Du zeichnest die im Drehbuch beschrieben Schritte in den jeweiligen Microsoft-Anwendungen auf (Screencast mit Camtasia).
  • Du schneidest aus Aufzeichnungen, Tonaufnahmen und Untertiteln fertige Lernvideos nach definierten Standards zusammen.
  • Du erstellst Nuggets aus Bildern, Text und Audio.
  • Du prüfst die Arbeit anderer E-Learning-Autor:innen und -Produzent:innen in Deinem Team.
  • Du sorgst dafür, dass die Lerninhalte übersetzt werden und produzierst/aktualisierst sie dann in den weiteren Sprachen.
  • Du konzipierst und erstellst exklusive Inhalte wie Nuggets, Teaser und kurze Artikel für unser redaktionelles Angebot.
  • Für die Zusammenarbeit mit Externen pflegst und erweiterst Du die Dokumentationen und stehst als Ansprechpartner:in für Rückfragen zur Verfügung.
  • Du überprüfst kontinuierlich unsere Produkte und Prozesse und unterstützt aktiv dabei, diese stetig zu verbessern.

Dein Profil

  • Du bist ein Schreibtalent und hast die nachweisliche Fähigkeit, komplexe Inhalte sehr einfach und verständlich zu formulieren.
  • Du verfügst über exzellente Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse auf Deutsch.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie gute Englischkenntnisse, um die Neuerungen bei Microsoft zu verstehen.
  • Weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Du bist bereits Microsoft 365-Profi – oder hast Interesse, Dich in das Thema einzuarbeiten.
  • Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest sehr gewissenhaft.
  • Eigenständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.

Wir bieten Dir

  • Flache Hierarchien, eine Du-Kultur und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.
  • Ein strukturiertes Onboarding in einem erfahrenen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Eine innovative Lern- und Feedbackkultur incl. 12 Lerntagen im Jahr, einem individuellen Lernbudget und neuen Lernformaten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Ein gelungenes Miteinander durch regelmäßige Team-Events, Feiern und Workshops.
  • Modernste Hard- und Software.
  • Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.), Kreativ-Räume und eine gemütliche Dachterrasse.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Betriebliches Gesundheits-Management (Gesundheitstage, Sportevents, etc.).
  • Aufmerksamkeiten von uns für Dich zu Deinem Geburtstag, Jubiläum, etc.
  • Kostenfreie Getränke und Obst.

Erste Fragen beantwortet Dir gerne Susanne (Mager) telefonisch unter der 0151 5701 6997 sowie per E-Mail.

E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft-Lernprodukte Arbeitgeber: Know How! AG

Die Know How! AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Augsburg und Konstanz eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Du-Kultur und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch innovative Lernformate und regelmäßige Team-Events. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die Know How! AG zu einem attraktiven Ort für engagierte E-Learning-Autoren macht.
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Kontaktperson:

Know How! AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft-Lernprodukte

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Funktionen und Updates von Microsoft 365. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie sie das Lernen verbessern können.

Tip Nummer 2

Bereite einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu formulieren. Dies könnte in Form von Screenshots oder kurzen Clips deiner E-Learning-Produkte geschehen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur der Know How! AG zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, im Vorstellungsgespräch Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Learning oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lernlösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft-Lernprodukte

Schreibtalent
Fähigkeit zur einfachen und verständlichen Formulierung komplexer Inhalte
Exzellente Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse auf Deutsch
Gutes technisches Verständnis
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in Microsoft 365
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung mit Screencasting-Software (z.B. Camtasia)
Fähigkeit zur Erstellung von Lerninhalten in verschiedenen Formaten (Text, Bild, Audio)
Dokumentationsfähigkeiten
Kontinuierliche Produkt- und Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des E-Learning-Autors. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich E-Learning und Microsoft 365 hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Belege deine Fähigkeiten: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Schreiben und in der Erstellung von Lerninhalten belegen. Referenzen oder Arbeitsproben können hier sehr hilfreich sein.

Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Exzellente Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sind für diese Position wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Know How! AG vorbereitest

Bereite Dich auf Microsoft 365 vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Microsoft-Lernprodukte hat, solltest Du Dich intensiv mit den neuesten Funktionen und Updates von Microsoft 365 vertraut machen. Zeige im Interview, dass Du die Software nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung in E-Learning-Inhalten verstehst.

Präsentiere Deine Schreibfähigkeiten

Als E-Learning-Autor ist es wichtig, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu formulieren. Bereite Beispiele Deiner bisherigen Arbeiten vor, um Deine Schreibfähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren. Referenzen sind hier besonders wertvoll.

Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Die Position erfordert sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten. Bereite Beispiele aus Deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für eigene Projekte übernommen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Informiere Dich über die flachen Hierarchien und die Du-Kultur des Unternehmens. Stelle im Interview Fragen zur Teamdynamik und zur Feedbackkultur, um Dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander zu zeigen und zu prüfen, ob die Unternehmenskultur zu Dir passt.

E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft-Lernprodukte
Know How! AG
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  • E-Learning-Autor (m/w/d) Microsoft-Lernprodukte

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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    Know How! AG

    50 - 100
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