Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das globale Demand-Team bei Marketingprogrammen und Kampagnenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Monatliche Verkaufsboni, Weiterbildungshilfen und ein spaßiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen; CRM-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Der Demand Generation Intern wird das Global Demand Team bei internen und externen Marketingprogrammen unterstützen. Der ideale Kandidat wird die Kampagneneinrichtung und -ausführung, Berichterstattung, Asset-Organisation und -Verfolgung unterstützen, um sicherzustellen, dass die Programme reibungslos ablaufen und qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Einrichtung, Überwachung und Berichterstattung über Demand-Gen-Programme
- Erstellung und Aktualisierung von Salesforce-Kampagnen für verschiedene Marketingprogramme
- Verfolgung des Kampagnenfortschritts und der Lead-Qualität; Identifizierung von Abweichungen und Verwaltung der Lead-Rückgabeprozesse mit Drittanbietern
- Erstellung und Verwaltung von Kampagnenverfolgungslinks in unserer UTM-Datenbank zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verfolgung der Kampagnen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kampagnen-Assets und Verwaltung der Übergabe an externe Anbieter
- Überprüfung, Bereinigung und Verarbeitung von Lead-Berichten von Drittanbietern
- Praktische Erfahrung in der Überwachung von Full-Funnel-Programmen und Lead-Lebenszyklen innerhalb von Salesforce sammeln
- Interpretation von Initiativen-Pacing und ROI zur datenbasierten Optimierung von Entscheidungen lernen
- Verständnis des „Warum“ und „Wie“ der UTM-Verfolgung und der Multi-Channel-Programmzuordnung
- Verständnis der Mechanik von Partnerschaften mit Drittanbietern, von kreativer Lieferung bis zu Lead-Qualitätsprüfungen
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Derzeit im Studium oder kürzlich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Datenanalyse, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Starkes Interesse an Marketingtechnologie; frühere Erfahrungen mit einem CRM (wie Salesforce) oder E-Mail-Marketing-Tools sind von Vorteil
- Nachgewiesene Fähigkeit, klar und professionell zu schreiben, insbesondere bei der Koordination mit externen Partnern oder Anbietern
- Demonstrierte Fähigkeit, mehrere Projekte oder „Demand-Programme“ gleichzeitig zu verwalten und strenge Fristen einzuhalten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, positiv auf allen Ebenen unserer Organisation zu interagieren
- Fließend in Deutsch
- Versiert in Google Sheets, Docs und Slides
- Talent für Multitasking, ergebnisorientiert und organisatorisch versiert
- Teamorientiert und bereit, anderen zum Erfolg zu verhelfen
- Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und unabhängig zu handeln
- Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen und mehrere konkurrierende Aufgaben zu lösen
- Fähigkeit, professionell, höflich und taktvoll mit externen Partnern und Kollegen umzugehen
- Selbstständig mit der Fähigkeit, Innovationen einzuführen und Veränderungen zu zeigen, während gesundes Urteilsvermögen und Pragmatismus gezeigt werden
- Compliance- oder Inhouse-Erfahrung ist ein Plus
Vorteile
Wir bieten unternehmensweite Boni basierend auf monatlichen Verkaufszielen, Mitarbeiterempfehlungsboni, Unterstützung bei der Adoption, Studiengebührenrückerstattung, Rückerstattung von Zertifizierungen und Boni für den Abschluss von Zertifizierungen – alles in einem modernen, hochmodernen und unterhaltsamen Arbeitsumfeld.
Hinweis: Eine Bewerberbewertung und Hintergrundüberprüfung kann Teil Ihres Einstellungsverfahrens sein.
Personen, die eine Beschäftigung bei KnowBe4 suchen, werden ohne Vorurteile aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht betrachtet. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft bei der Ausfüllung dieser Bewerbung, dem Vorstellungsgespräch, dem Abschluss von Eignungstests oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter benötigen, besuchen Sie bitte.
Keine Personalvermittlungsagenturen, bitte.
Demand Generation Intern (Position located in Berlin, Germany) Arbeitgeber: KnowBe4
KnowBe4 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und technologiegetriebene Arbeitsumgebung bietet, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf organisatorische Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit bietet das Unternehmen umfassende Vorteile wie Boni basierend auf Verkaufszielen, Unterstützung bei der Adoption und Rückerstattung von Studiengebühren. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit regionalen HR-Führungskräften und die Förderung von Wachstum und Entwicklung machen KnowBe4 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Human Resources.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation Intern (Position located in Berlin, Germany) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KnowBe4.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KnowBe4 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KnowBe4 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KnowBe4 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Intern (Position located in Berlin, Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für KnowBe4:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KnowBe4 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KnowBe4 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KnowBe4 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KnowBe4 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KnowBe4 einfügt.
