Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Post-Merger-Integrationsprojekte und arbeite mit cross-funktionalen Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Transformation und M&A-Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Übernahme der Studiengebühren und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Karriereoptionen nach dem Abschluss.
- Warum dieser Job: Kombiniere einen dualen Master mit praktischer Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Projektmanagement ist genau Dein Ding? Jetzt möchtest Du Dich mit einem dualen Master weiterentwickeln und tiefer in die Welt der Transformationsprozesse im Rahmen von M&A Projekten eintauchen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Partner suchen wir ab Oktober 2025 engagierte Talente als (Junior) Post Merger Integration Manager (m/w/d).
In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Post-Merger-Integration Projekten, koordinierst cross-funktionale Teams und sorgst dafür, dass die Integration der neuen Gesellschaften in die Unternehmensgruppe gelingt. Gleichzeitig absolvierst Du Deinen berufsbegleitenden Master mit der Knowledge Foundation und wirst Expert:in für (digitale) Transformation!
Was erwartet Dich?
- Du setzt operative Maßnahmen im Rahmen von PMI-Projekten strukturiert um.
- Du erstellst Projektpläne, Checklisten und Statusberichte zur Nachverfolgung von Workstreams.
- Du koordinierst Aufgaben, Timings und Zuständigkeiten im Tagesgeschäft.
- Du unterstützt die Planung und Durchführung von Onboardings, Workshops & Kickoffs.
- Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung relevanter Tools (Confluence, Dashboards etc.).
- Du dokumentierst Projektverläufe und übernimmst eigenständig Follow-ups und Abstimmungen.
Im Master:
- Berufsbegleitendes Masterstudium mit 4 Semestern inkl. Masterthesis.
- Anerkannter & akkreditierter Masterabschluss der Hochschule Reutlingen.
- Vorlesungen im Blockmodell für optimale Vereinbarkeit von Job & Studium: 80% Job – 20% Master.
- Optimale Kombination aus theoretischen Unterrichtsinhalten und praktischer Anwendung im Unternehmen.
- Premium Lehre durch erfahrene Profs und Dozierende der HS Reutlingen sowie Expert:innen aus der Praxis.
- Optionale Auslandsmodule, z.B. in Paris oder Helsinki.
- Kleine Kursgruppen & Fallbeispiele für individuelles sowie praxisnahes Lernen.
Was bieten wir Dir?
- Attraktives Gehalt und Übernahme der Studiengebühren durch das Unternehmen.
- Flexible Arbeitsmodelle, um Job und Studium ideal zu vereinbaren und Möglichkeiten für Workation, Sabbatical und vieles mehr.
- Spannende Karriereoptionen nach dem erfolgreichen Studienabschluss sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Benefits, die Du Dir selbst zusammenstellen kannst (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket uvm.).
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Achtsamkeit, Diversität und Teamspirit in den Vordergrund stellt.
- Ein großes Netzwerk aus Alumni und Kommiliton:innen und Events wie Skiausfahrten & Grillfeste.
- Unterstützung und Beratung durch das Team der Knowledge Foundation während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses sowie des Studiums.
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaft, Kommunikation, Projekt- oder Prozessmanagement.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Kontext von PMI, M&A oder Transformationsprojekten.
- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1 nach GER).
- Du hast Freude an Tools, Prozessen und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
- Du zeigst Eigeninitiative, Verbindlichkeit und hast Spaß daran, Dinge ins Laufen zu bringen und bist bereit zu reisen (ca. 1-2 Tage pro Monat).
Nach dem Eingang Deiner Bewerbung prüfen wir Deine Unterlagen und setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung, um den weiteren Auswahl- und Zulassungsprozess zu besprechen. Falls Du noch Fragen zum Studienprogramm oder dem weiteren Bewerbungsprozess hast, nimm jederzeit mit uns Kontakt auf.
Dualer Master: Junior Manager für Post Merger Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Knowledge Foundation @ Reutlingen University
Kontaktperson:
Knowledge Foundation @ Reutlingen University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualer Master: Junior Manager für Post Merger Integration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Tag im Job wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Junior Manager wirst du viel mit verschiedenen Teams kommunizieren müssen. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualer Master: Junior Manager für Post Merger Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Junior Manager für Post Merger Integration zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knowledge Foundation @ Reutlingen University vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Manager für Post Merger Integration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in Transformationsprozessen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen bei M&A-Projekten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams und deine Selbstorganisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für Projektmanagement und Transformation, und zeige, warum du für diese Position brennst.