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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Salesforce-Lösungen und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Attraktives Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt, Übernahme der Studiengebühren und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Kleine Gruppen, internationale Module und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und erhalte gleichzeitig einen anerkannten Masterabschluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Betriebswirtschaft und erste Salesforce-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Mit uns geht beides: Master und Jobeinstieg! Studiere mit Kommiliton:innen, die genauso motiviert sind wie du und starte gleichzeitig deine Karriere an der Schnittstelle zwischen Consulting und Informatik bei unserem Partner Entero, einem attraktiven Beratungsunternehmen. Wir suchen ab März 2026 motivierte Bewerber:innen für die Stelle als Junior Salesforce Consultant für HR Prozesse (m/w/d).
Was erwartet dich?
- Im Job: Du arbeitest mit Salesforce-Lösungen zur Abbildung von Vertriebs-, Marketing- und Recruitingprozessen und setzt Leadgenerierung, Kontaktmanagement und Customer Journeys um. Du begleitest im Projektteam die Implementierung integrierter Salesforce-Anwendungen und unterstützt die Integration von Zusatzlösungen wie Bullhorn, Pardot, JustOn oder Tableau sowie die Anbindung an ERP-Systeme. Du lernst im Projektteam das Beratungsgeschäft kennen und entwickelst ein Verständnis für nutzerfreundliche Oberflächen, Prozessautomatisierung und die Vorbereitung sowie Nachverfolgung von Kunden- und Projektaktivitäten.
- Im Studium: Berufsbegleitendes Masterstudium mit 4 Semestern inkl. Masterthesis. Anerkannter & akkreditierter Masterabschluss der Hochschule Reutlingen. Vorlesungen im Blockmodell für optimale Vereinbarkeit von Job & Studium: 80% Job – 20% Master. Optimale Kombination aus theoretischen Unterrichtsinhalten und praktischer Anwendung im Unternehmen. Premium Lehre durch erfahrene Profs und Dozierende der HS Reutlingen sowie Expert:innen aus der Praxis. Optionale Auslandsmodule, z.B. in Paris oder Helsinki. Kleine Kursgruppen & Fallbeispiele für individuelles sowie praxisnahes Lernen. Großes Netzwerk aus Alumni und Kommiliton:innen und Events wie Skiausfahrten & Grillfeste. Unterstützung und Beratung durch das Team der Knowledge Foundation während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses sowie des Studiums.
Was bieten wir dir?
- Monatliches Gehalt sowie Übernahme der Studiengebühren und weitere attraktive Benefits.
- Flexible Zeit- und Arbeitsmodelle, um Job und Studium ideal zu vereinbaren.
- Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte.
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste praktische Erfahrung mit Salesforce, CRM- oder Recruiting-Systemen, z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika, Junior-Positionen oder HR-Erfahrung.
- Grundlegende Kenntnisse der Salesforce Sales- und Service Cloud; erste Zertifizierungen sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Interesse an agilen Projektmethoden und systemübergreifenden Prozessen.
- IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Projektteam.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Duales Studium: Salesforce Consultant für HR Prozesse Arbeitgeber: Knowledge Foundation @ Reutlingen University
Kontaktperson:
Knowledge Foundation @ Reutlingen University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium: Salesforce Consultant für HR Prozesse
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Studierenden und Professionals. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Salesforce-Lösungen, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und deine Karriere zu starten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium: Salesforce Consultant für HR Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also sei sorgfältig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knowledge Foundation @ Reutlingen University vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Salesforce vertraut, insbesondere mit der Sales- und Service Cloud. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für CRM-Systeme hast und wie sie in HR-Prozesse integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du mit Salesforce oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Projektteam arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.