Senior Customer Success Manager:in (M/W/D)

Senior Customer Success Manager:in (M/W/D)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KNOWRON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden und entwickle skalierbare Customer Success Prozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Startup mit Fokus auf innovative KI-Lösungen für die Industrie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktives Gehalt, Team-Events und Snacks.
  • Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und enge Zusammenarbeit mit Gründern und Tech-Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und präge die Zukunft von Customer Success.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser High-Impact-Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden, strukturierst und skalierst Customer Success und prägst maßgeblich, wie wir mit Industrie- und B2B-Kunden zusammenarbeiten.

Warum diese Rolle jetzt? KNOWRON wächst – nicht nur in Nutzerzahlen, sondern vor allem in Anspruch und Reife. Wir arbeiten bereits mit Top-Industrieunternehmen (u. a. DAX40) zusammen, oft in komplexen, technisch anspruchsvollen Umfeldern. Unser Customer Success war bisher stark Founder-led – nah am Kunden, effektiv, aber nicht skalierbar. Jetzt suchen wir dich, um Customer Success auf das nächste Level zu heben: strukturierter, verlässlicher, skalierbarer – ohne die Nähe zum Kunden zu verlieren.

Dein Impact bei KNOWRON:

  • zentrale Ansprechperson für unsere Kunden
  • Übersetzer:in zwischen Kunde, Produkt und Tech
  • Mitgestalter:in unserer CS-Strukturen, Prozesse und Playbooks
  • Sparringspartner:in für das Management

Du arbeitest operativ mit Kunden und baust gleichzeitig die Grundlagen, damit Customer Success bei KNOWRON skalieren kann.

Struktur & Skalierung:

  • Du entwickelst Customer-Success-Prozesse, die verlässlich funktionieren.
  • Du denkst in skalierbaren Setups: Was muss manuell bleiben, was kann automatisiert werden?
  • Du etablierst Standards für Onboarding, Kommunikation, Reviews und Health Monitoring.
  • Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Produktteam ein.

Zusammenarbeit:

  • Du arbeitest eng mit Foundern, Produkt und Tech zusammen.
  • Du hilfst mit, Founder aus dem operativen CS herauszulösen.
  • Du gestaltest aktiv mit, wie Customer Success bei KNOWRON aussieht – heute und in einem Jahr.

Wen wir suchen:

Nicht alles muss perfekt passen. Wichtig ist das Gesamtprofil.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Kundensprache).
  • Starke Kommunikation & Empathie – du kommst bei Kunden an.
  • Hohe Struktur- und Zuverlässigkeitsorientierung.
  • Erfahrung im Projektmanagement (Tasks, Tools, Priorisierung).
  • Technisches Grundverständnis und Lust, komplexe Themen zu durchdringen.
  • Hands-on-Mentalität: du setzt um, nicht nur Konzepte.
  • Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld.
  • Branchenverständnis in Industrie, Service, Produktion.
  • Erfahrung mit Jira, CRM-Tools oder ähnlichen Systemen.
  • Bereits erste Erfahrung im Aufbau von Prozessen oder Strukturen.

Seniorität: Mid bis Senior.

Wichtig: Du arbeitest operativ – und baust gleichzeitig auf.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ownership & Gestaltung: Du übernimmst echte Verantwortung in einem kritischen Bereich.
  • Du prägst Customer Success bei KNOWRON maßgeblich.
  • Deine Arbeit entscheidet direkt über Kundenerfolg, Retention und Wachstum.
  • Du arbeitest mit anspruchsvollen Kunden und realen Industrieproblemen.

Lernen & Entwicklung:

  • Steile Lernkurve in einem frühen, aber bereits sehr relevanten Startup.
  • Enge Zusammenarbeit mit Foundern und Tech-Team.
  • Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Kultur & Rahmen:

  • Offene, ehrliche Feedback-Kultur.
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Setup (München / DACH).
  • Attraktives Gehalt, Team-Events, Getränke & Snacks.

Arbeitsmodell & Vereinbarkeit: Wir glauben, dass großartige Customer Success Arbeit nicht an ein klassisches 9-to-5-Vollzeitmodell gebunden ist. Deshalb sind wir offen für Teilzeit-Modelle, Job-Sharing oder andere flexible Setups – insbesondere, wenn sie es erfahrenen Talenten (z. B. Eltern) ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu entfalten. Wichtig sind für uns Ownership, Verlässlichkeit und Qualität der Zusammenarbeit – nicht starre Stundenmodelle.

Klingt spannend? Dann melde dich unkompliziert bei uns. Schreib Fabian direkt an jobs@knowron.com – gerne auch mit Fragen oder einem kurzen Intro statt perfekter Bewerbung.

Senior Customer Success Manager:in (M/W/D) Arbeitgeber: KNOWRON

KNOWRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, während du maßgeblich zur Gestaltung des Customer Success beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Feedback-Kultur und der Chance auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Startup, schätzt das Unternehmen Ownership und Verlässlichkeit. Hier hast du die Gelegenheit, mit führenden Industrieunternehmen zusammenzuarbeiten und echten Einfluss auf den Kundenerfolg zu nehmen.

KNOWRON

Kontaktdaten:

KNOWRON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Customer Success Manager:in (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle als Senior Customer Success Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei KNOWRON. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Kunden und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen zu durchdringen und Lösungen zu finden, die wirklich funktionieren.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die echt sind und ihre Leidenschaft für Customer Success zeigen. Teile deine Ideen, wie du unsere Prozesse verbessern und skalieren kannst – wir sind offen für frische Perspektiven!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Success Manager:in (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Kundenkommunikation
Empathie
Struktur- und Zuverlässigkeitsorientierung
Projektmanagement
Technisches Grundverständnis
Hands-on-Mentalität
Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei KNOWRON zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist key!:Gerade in einer Rolle wie der unseren ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Gliedere deine Bewerbung so, dass wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Beziehe dich auf unsere Werte!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNOWRON vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten von KNOWRON vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im B2B-SaaS-Umfeld verstehst und bereit bist, diese anzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Customer Success-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Strukturierung und Skalierung zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung von Customer Success interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie Feedback von Kunden in die Produktentwicklung einfließt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. Im Interview solltest du auch darauf achten, aktiv zuzuhören und auf die Antworten der Interviewer einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.