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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Lernens mit innovativen AI-Lösungen für Schüler weltweit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich AI-Lernen mit einer dynamischen und flachen Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 28 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem Elite-Team mit direktem Zugang zu Führungskräften und echten Entscheidungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution im Bildungsbereich und beeinflusse das Lernen von Millionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in einem Startup-Umfeld und Interesse an Verbraucherprodukten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft des Lernens: eine Welt, in der jeder Schüler auf dem Planeten Zugang zu hochwertiger Bildung hat. Millionen von Schülern nutzen bereits täglich unseren personalisierten KI-Lernbegleiter und wir haben gerade 27 Millionen Euro gesammelt, um den KI-Lernmarkt zu erobern.
Ihre Mission: Sie haben die Möglichkeit, zu gestalten, wie Schüler in der Zukunft lernen. Engineering steht im Mittelpunkt des Unternehmens und treibt Knowunity voran. Sie können diese Revolution in Bereichen wie:
- Videos: Erstellen von Videos in großem Maßstab, die wirklich personalisiert sind.
- Themenvorhersage: Echte Anleitung/Personalisierung als größte Chance in der KI.
- Die Zukunft der Praxis: Praktiken müssen geleitet und vielfältig sein.
- Multi-Modalität von Ausgaben: Wir bauen Karten, Grafiken und interaktive Übungselemente im Chat.
- Neue Lernmethoden für Gen Alpha: Herausfinden, wie diese Generation lernt.
Was Erfolg aussieht: Sie werden schnell liefern, schnell lernen und sehen, wie Ihre Arbeit von Millionen von Schülern weltweit genutzt wird. Sie tragen sowohl zur Produktentwicklung als auch zur Qualität des Engineerings bei.
Wer Sie sind: Sie bauen mit Dringlichkeit und Sorgfalt, denken produktorientiert, besitzen Ergebnisse, lieben Einfachheit und nutzen KI als Multiplikator in allem, was Sie tun.
Must-haves: Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem Startup oder schnelllebigen Umfeld, Kenntnisse in Flutter oder Erfahrung im Aufbau einer B2C-App für eine große Nutzerbasis, starkes Interesse an Verbraucherprodukten und der Lösung realer Benutzerprobleme, fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Unser Tech-Stack: Unsere App ist in Flutter mit Riverpod geschrieben. Unser Golang-Backend wird von PostgreSQL unterstützt und auf AWS mit Kubernetes gehostet. Unser KI-Stack besteht aus mehreren LLM-Anbietern (OpenAI, Gemini, Anthropic und Mistral).
Was wir bieten: Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapital, ein Elite-Team und echte Verantwortung, bedeutende Auswirkungen im großen Maßstab, 28 Tage Jahresurlaub + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr mit Knowunity, 40 Tage Arbeiten von überall, persönliches Entwicklungsbudget, Unterstützung für psychische Gesundheit.
Wie man sich bewirbt: Bereit, das KI-Lern-Einhorn zu helfen? Klicken Sie auf „Für diesen Job bewerben“ und reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil ein.
Product Engineer Arbeitgeber: Knowunity
Kontaktperson:
Knowunity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du zur Mission von Knowunity beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Technologie! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Product Engineer besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Lernen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Mission werden möchtest.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, ohne unnötige Ausschweifungen. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Einfluss.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knowunity vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Knowunity vertraut. Sie wollen die Zukunft des Lernens gestalten, also überlege dir, wie deine Rolle als Product Engineer dazu beitragen kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, die den Nutzern zugutekamen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Tech-Stack verwendet werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Flutter oder Golang hast, bringe konkrete Projekte mit, die du umgesetzt hast. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Denkweise bei der Problemlösung zu erläutern.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke an die Nutzer, für die du arbeitest. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Benutzerprobleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du ein produktorientiertes Denken hast und dass du Code als Mittel zur Verbesserung der Nutzererfahrung siehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.