Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Gründern an Go-to-Market-Strategien und entwickle eigene Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das Deutschlands Infrastruktur ins KI-Zeitalter bringt.
- Vorteile: Faire Vergütung, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Einblicke in alle Unternehmensbereiche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in zentraler Lage mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung ab Tag 1 und die Chance, die Zukunft der KI mitzugestalten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem, strukturiertes Denken und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1080 - 1320 € pro Monat.
Know Way bringt Deutschlands kritische Infrastruktur ins KI-Zeitalter: Energieversorger, Telekommunikationsunternehmen und andere regulierte Player vertrauen uns bei ihrer KI-Transformation.
Wir wachsen schnell mit Mitarbeitern in NRW, Mannheim, Hamburg und einem vollen Büro mitten in München.
Was wir suchen: jemanden, der mit uns Gründern an den Hebeln arbeitet, die das Unternehmen als Nächstes bewegen.
- Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit den Gründern an Go-to-Market: Pipeline, Pitches, Partner, Positionierung.
- Du unterstützt bei Funding und Förderprogrammen, von der Recherche bis zum fertigen Antrag.
- Du baust Ops-Prozesse mit auf, die es bei uns noch nicht gibt, und machst sie danach überflüssig.
- Du übernimmst eigene Projekte end-to-end statt zuzuarbeiten.
- Du bereitest Entscheidungen vor: Zahlen, Optionen, Empfehlung.
- Qualifikation
- Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management & Technology oder etwas ganz anderes. Hauptsache, du denkst strukturiert und packst an.
- Du arbeitest eigenständig und brauchst keine Aufgabenliste, um loszulegen.
- Du bist sicher in Excel und Power Point und nutzt KI-Tools selbstverständlich im Alltag.
- Du interessierst dich für KI und den B2B-Kontext. Kein Tech-Studium nötig, aber Lust, dich reinzudenken.
- Du kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch, intern wie beim Kunden.
Benefits
- Direkten Draht zu den Gründern: keine Genehmigungsschleifen, schnelle Entscheidungen.
- Echte Verantwortung ab Tag 1 und Einblick in alles, was ein Startup in dieser Phase ausmacht.
- Ein neues Büro mitten in der Münchner Innenstadt und ein junges, schnell wachsendes Team.
- Faire Vergütung: 1.200 € pro Monat.
- Kunden, die zur kritischsten Infrastruktur Deutschlands gehören. Und eigene KI-Produkte die wir als Start-up an den Markt bringen. Langweilig wird es nicht.
Founders Associate Intern (m/w/d) in München Arbeitgeber: KnowWay GmbH
KnowWay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an innovativen KI-Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell in Städten wie Hamburg, Ruhrgebiet und München fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Data & AI. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf persönliche Entwicklung und ermöglicht es dir, tiefere technische Kenntnisse zu erwerben, während du gleichzeitig eine zentrale Rolle zwischen Fachbereichen und Technologie spielst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei KnowWay GmbH nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei KnowWay GmbH suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KnowWay GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei KnowWay GmbH arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
