Junior Social Media Manager (m/w/d)
Junior Social Media Manager (m/w/d)

Junior Social Media Manager (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei kreativen Social Media Projekten und entwickle innovative Content-Strategien.
  • Arbeitgeber: Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, monatliches Goodie-Budget und zahlreiche Mental-Health-Formate.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer kreativen Agentur und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und Freude an kreativer Content Creation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Junior Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.

Damit bringst du uns weiter:

  • Unterstützung bei der Betreuung unserer Kund*innen im Tagesgeschäft sowie Vorbereitung von Präsentationen und Abstimmungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Social Playbooks und Content-Strategien in Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation und weiteren Teams
  • Support des Teams beim Übersetzen strategischer Ansätze in kreative, plattformgerechte Content-Ideen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Social-Media-Maßnahmen und Ideen, die auf definierte Ziele einzahlen
  • Operative Betreuung und Monitoring des Community Managements sowie Abstimmung mit Content Creators
  • Mitwirkung bei der Umsetzung kleinerer Paid Social-Kampagnen in Abstimmung mit dem Team
  • Schrittweise Übernahme eigener Projekte oder Teilbereiche im Social-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen

Das wünschen wir uns von dir:

  • 1-2 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld
  • Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt
  • Du hast Spaß am Präsentieren
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
  • Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten
  • Erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Emplifi o. Ä.) sowie erste Kenntnisse im Paid Social-Bereich
  • Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie kreativ weiterzuentwickeln – du musst nicht alles können, aber du willst wachsen

Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
  • Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
  • Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
  • Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
  • Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
  • Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
  • Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KNSK Werbeagentur GmbH

Als inhabergeführte Kreativagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir dich dabei, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten im Social Media Management auszubauen. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein attraktives Mobile Office-Modell und zahlreiche Benefits, die dein Wohlbefinden fördern.
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Kontaktperson:

KNSK Werbeagentur GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!

Sei kreativ bei deinem Auftritt!

Zeig deine Social-Media-Skills direkt! Erstelle ein kreatives Portfolio oder eine kleine Kampagne, die deine Ideen und deinen Stil widerspiegelt. So können wir sehen, was du drauf hast!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite eigene Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Agentur und ihren Projekten auseinandergesetzt hast. Das zeigt Engagement und Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Erfahrung
Content Creation
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Prioritäten setzen
Erfahrung mit Social-Media-Tools
Kenntnisse im Paid Social-Bereich
Kreativität
Teamarbeit
Strategisches Denken
Community Management
Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Wachstumsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, wie du Social Media siehst und was du damit anstellen kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell sehen, was du drauf hast. Das zeigt uns auch, dass du eine gute Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich. Was hat dir Spaß gemacht? Welche Tools hast du genutzt? Deine Begeisterung für Content Creation und Community Management sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Profil an einem Ort zu bündeln. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNSK Werbeagentur GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und welche Strategien sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt Ideen einbringen, die zur Marke passen.

Bereite kreative Content-Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur auf Briefings reagierst, sondern auch proaktiv denkst und Möglichkeiten erkennst, um die Marke weiterzuentwickeln.

Präsentationsskills zeigen

Da du Spaß am Präsentieren hast, nutze die Gelegenheit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe deine Präsentationstechnik, damit du deine Ideen klar und überzeugend rüberbringst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social-Media-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu finden.

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