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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei kreativen Social Media Projekten und entwickle innovative Content-Strategien.
- Arbeitgeber: Eine kreative, inhabergeführte Agentur mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, monatliches Goodie-Budget und zahlreiche Mental-Health-Formate.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einer kreativen Umgebung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und Freude an kreativer Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Junior Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.
Damit bringst du uns weiter:
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Kund*innen im Tagesgeschäft sowie Vorbereitung von Präsentationen und Abstimmungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Social Playbooks und Content-Strategien in Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation und weiteren Teams
- Support des Teams beim Übersetzen strategischer Ansätze in kreative, plattformgerechte Content-Ideen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Social-Media-Maßnahmen und Ideen, die auf definierte Ziele einzahlen
- Operative Betreuung und Monitoring des Community Managements sowie Abstimmung mit Content Creators
- Mitwirkung bei der Umsetzung kleinerer Paid Social-Kampagnen in Abstimmung mit dem Team
- Schrittweise Übernahme eigener Projekte oder Teilbereiche im Social-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen
Das wünschen wir uns von dir:
- 1-2 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld
- Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt
- Du hast Spaß am Präsentieren
- Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
- Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten
- Erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Emplifi o. Ä.) sowie erste Kenntnisse im Paid Social-Bereich
- Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie kreativ weiterzuentwickeln – du musst nicht alles können, aber du willst wachsen
Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
- Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
- Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
- Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
- Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
- Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
- Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
- Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen
Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KNSK Werbeagentur GmbH
Kontaktperson:
KNSK Werbeagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Unternehmen zu suchen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und eigene Ideen mitbringst. Überlege dir, wie du die Social-Media-Strategie des Unternehmens verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Initiative zeigst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die Position, die zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Leidenschaft für Social Media zum Ausdruck. Wir lieben kreative Ansätze!
Mach es persönlich!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNSK Werbeagentur GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten und wie sie mit ihrer Community interagieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen oder Kampagnen, die du für die Marke umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein strategisches Denken. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenstrategie passen.
✨Zeige deine Social-Media-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Social-Media-Tools und -Plattformen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese im Interview. Das gibt dem Team das Vertrauen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen oder Ideen gestellt werden. Sei bereit, konstruktives Feedback anzunehmen und darüber zu diskutieren, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du lernwillig bist und Verantwortung für deine persönliche Entwicklung übernimmst.