Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Unabhängige Kreativagentur mit schneller Entscheidungsfindung und kooperativem Austausch.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, monatliches Goodie-Budget und Mental-Health-Formate.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marken mit kreativen Ideen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Social Media und Freude an Content Creation.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.

Damit bringst du uns weiter:

  • Beratung und Weiterentwicklung unserer Kund*innen – ehrlich, klar im Feedback und konstruktiv im Widerspruch
  • Mitarbeit an Social Playbooks und Content-Strategien, in enger Zusammenarbeit mit unseren Crafts (u. A. Strategie, Kreation, etc.), um integrierte Lösungen zu entwickeln
  • Entwicklung von Social-Media-Strategien, immer im engen Sparring mit unserer Strategie, damit Ideen nicht nur kreativ, sondern auch präzise auf Ziele einzahlen
  • Steuerung des Community Managements sowie Zusammenarbeit mit und Steuerung von Content Creators
  • Durchführung von Workshops, in denen du Wissen vermittelst, Perspektiven öffnest und Lust auf neue Denkweisen machst
  • Grundlegendes Paid-Know-how, um organische Ideen gezielt zu verstärken und Social Media als Wachstumshebel zu verstehen

Das wünschen wir uns von dir:

  • 3-4 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld
  • Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt
  • Du hast Spaß am Präsentieren
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
  • Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools sowie Kenntnisse im Paid-Bereich
  • Neugier, Offenheit und Freude an kreativer Zusammenarbeit

Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
  • Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
  • Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
  • Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
  • Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
  • Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
  • Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KNSK Werbeagentur GmbH

Als inhabergeführte Kreativagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir ein attraktives Mobile Office-Modell sowie zahlreiche Benefits wie ein monatliches Goodie-Budget und Mental-Health-Formate. Bei uns erwartet dich eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein inspirierendes Team, das gemeinsam Marken bewegt.
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Kontaktperson:

KNSK Werbeagentur GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die gängigen Fragen übst, sondern auch kreative Ideen mitbringst, die du für die Social-Media-Strategie des Unternehmens hast. Zeig, dass du nicht nur reagierst, sondern auch proaktiv denkst!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über kreative Bewerbungen, die zeigen, wie du Marken bewegen kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Management
Content Creation
Strategische Denkweise
Community Management
Workshop-Leitung
Paid-Know-how
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Social-Media-Tools
Kreative Zusammenarbeit
Feedback geben
Entwicklung von Content-Strategien
Teamarbeit
Neugier und Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader auszuleben und uns zu zeigen, wie du Social Media wirklich verstehst. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du Marken bewegen kannst.

Mach es strategisch!: Denke bei deiner Bewerbung an die strategischen Aspekte der Social-Media-Arbeit. Erkläre, wie du Content-Strategien entwickelst und welche Methoden du nutzt, um Ziele zu erreichen. Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch strategisch denkt!

Feedback ist Gold!: Sei offen für Feedback und zeig uns, dass du bereit bist, konstruktiv mit uns zu arbeiten. In deiner Bewerbung kannst du Beispiele nennen, wo du Feedback gegeben oder erhalten hast und wie das zu besseren Ergebnissen geführt hat. Das zeigt uns, dass du teamfähig bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNSK Werbeagentur GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, was gut funktioniert und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So kannst du im Interview konkrete Ideen und Strategien präsentieren.

Bereite kreative Beispiele vor

Überlege dir einige kreative Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Markenentwicklung beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.

Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über deine Herangehensweise an die Entwicklung von Social-Media-Strategien zu sprechen. Erkläre, wie du kreative Ideen mit klaren Zielen verknüpfst und welche Metriken du zur Erfolgsmessung verwendest. Das wird deine strategische Denkweise unterstreichen.

Sei offen für Feedback

Im Interview kann es sein, dass dir konstruktives Feedback gegeben wird. Zeige, dass du offen dafür bist und bereit, daraus zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem kreativen Umfeld, wo Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

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