Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für Influencer- und UGC-Marketing und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Eine unabhängige Kreativagentur mit einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, monatliches Goodie-Budget und vielfältige Mental-Health-Formate.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Creator-Marketings und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Creator- oder Social-Media-Marketing und Gespür für digitale Kultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du interessierst dich nicht nur für Creator, sondern für die Wirkung, die sie entfalten können? Wir suchen einen Creator Manager (m/w/d), der Menschen nicht nach Reichweite auswählt, sondern nach Relevanz. Der versteht, wann eine Marke von einer Influencer-Kooperation profitiert, wann ein UGC Creator die bessere Lösung ist und wie aus einzelnen Maßnahmen langfristige Creator-Partnerschaften entstehen.
Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Strategien, die Marken glaubwürdig in Communities verankern, und bringst Menschen, Inhalte sowie Marken sinnvoll zusammen. Damit bringst du uns weiter:
- Beratung und Weiterentwicklung unserer Kund*innen rund um Creator-, Influencer- und UGC-Marketing – ehrlich, klar im Feedback und konstruktiv im Widerspruch
- Entwicklung von Creator-Strategien und Partnering-Ansätzen, die auf Marken-, Kommunikations- und Businessziele einzahlen
- Identifikation, Auswahl und Steuerung von Influencern, Content Creators und UGC Creators für unterschiedliche Kampagnen- und Content-Ziele
- Aufbau langfristiger Creator-Partnerschaften, Entwicklung nachhaltiger Creator-Netzwerke
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Best Practices für unsere Kund*innen
- Steuerung von Creator-Kampagnen – von Briefing und Verhandlung über Umsetzung bis Reporting und Auswertung
- Analyse von Kampagnen- und Creator-Performance sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Das wünschen wir uns von dir:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Creator-, Influencer-, UGC- oder Social-Media-Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Umfeld
- Ein gutes Gespür für digitale Kultur, Communities und die Menschen, die sie prägen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Influencern, Content Creators und UGC Creators
- Die Fähigkeit, unterschiedliche Creator-Typen strategisch einzuordnen und passend zu Marken- und Kommunikationszielen auszuwählen
- Ein Verständnis dafür, wie Creator-Content über organische Kanäle, Paid Media und weitere Kommunikationsmaßnahmen Wirkung entfalten kann
- Souveränes Auftreten in Kund*innen-, Creator- und Partnergesprächen
- Kenntnisse relevanter KPIs sowie ein Verständnis dafür, wie sich der Erfolg von Creator-Investments bewerten lässt
Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
- Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
- Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
- Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
- Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
- Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
- Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
- Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen
Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Creator Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KNSK
Als inhabergeführte Kreativagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von schnellen Entscheidungswegen und einem kooperativen Austausch geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Benefits wie ein attraktives Mobile Office-Modell, monatliche Goodies für dein Wohlbefinden sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und langfristige Partnerschaften im Creator-Marketing aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creator Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KNSK.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KNSK ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KNSK könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KNSK beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für KNSK:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KNSK einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNSK vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KNSK einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KNSK relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KNSK einfügt.
