Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate B2B-Kunden und steuere crossmediale Projekte von Kampagnen bis zur Unternehmenskommunikation.
- Arbeitgeber: Eine kreative, inhabergeführte Agentur mit schnellen Entscheidungswegen und einem kooperativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, monatliches Goodie-Budget und vielfältige Mental-Health-Formate.
- Warum dieser Job: Gestalte in einem kreativen Umfeld und entwickle Kundenstrategien mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Account Management und ein Gespür für Marken und Medienformate.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobteaser Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf unsere B2B-Kunden . Damit bringst du uns weiter Du berätst unsere B2B-Kunden ganzheitlich – von der Kampagne bis zur Unternehmenskommunikation sowie der internen Kommunikation Du steuerst crossmediale Projekte (Print, Social Media, Content, Film) und hältst dabei Timings, Budgets und Qualität im Blick Du koordinierst interne Teams, externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alles rund läuft Du erstellst Angebote, Produktionsaufträge und Creative Briefs Du präsentierst Strategien, Konzepte und Maßnahmen selbstbewusst vor dem Kunden Das wünschen wir uns von dir Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Account Management einer Agentur gesammelt Du kennst dich mit verschiedenen Medienformaten aus – von Print über Social Media bis Bewegtbild Du hast ein gutes Gespür für Marken, starke Ideen und bringst deine Meinung ein Du willst Kunden nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln Du hast Lust auf Arbeit im Team, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bringst eine gute Portion Eigeninitiative mit Erfahrung mit Konzernkunden ist ein Plus, aber kein Muss Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Darauf kannst du dich freuen Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agenturfamilie Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht\’s Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur durch die du schnell Teil der KNSK Agenturfamilie wirst Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben) Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
(Junior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KNSK
Kontaktperson:
KNSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Account Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Account Management, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Projektkoordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Agentur und ihren Projekten! Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Entwicklungen bei StudySmarter, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Begeisterung für die Arbeit mit B2B-Kunden unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kreativität! Da die Rolle des Account Managers auch das Präsentieren von Strategien und Konzepten umfasst, solltest du bereit sein, innovative Ideen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Account Management zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Erwartungen des (Junior) Account Managers eingeht. Hebe hervor, wie du B2B-Kunden beraten und crossmediale Projekte steuern kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Medienformaten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereits erfolgreich mit internen Teams und externen Dienstleistern gearbeitet hast.
Präsentiere deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einer Kreativagentur reizt. Deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Kunden sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNSK vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Kundenfragen vor
Da der Fokus auf B2B-Kunden liegt, solltest du dir Gedanken über deren spezifische Bedürfnisse und Herausforderungen machen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung adressiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle das Steuern von crossmedialen Projekten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Timings, Budgets und Qualität erfolgreich im Blick hattest.
✨Zeige dein Gespür für Marken
Die Agentur sucht jemanden mit einem guten Gespür für Marken und starken Ideen. Überlege dir, welche Marken dich inspirieren und warum. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen während des Interviews einzubringen.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.