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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, monatliches Goodie-Budget und vielfältige Mental-Health-Formate.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken mit kreativen Ideen und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Social Media und Freude an kreativer Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.
Damit bringst du uns weiter:
- Beratung und Weiterentwicklung unserer Kund*innen – ehrlich, klar im Feedback und konstruktiv im Widerspruch
- Mitarbeit an Social Playbooks und Content-Strategien, in enger Zusammenarbeit mit unseren Crafts (u. A. Strategie, Kreation, etc.), um integrierte Lösungen zu entwickeln
- Entwicklung von Social-Media-Strategien, immer im engen Sparring mit unserer Strategie, damit Ideen nicht nur kreativ, sondern auch präzise auf Ziele einzahlen
- Steuerung des Community Managements sowie Zusammenarbeit mit und Steuerung von Content Creators
- Durchführung von Workshops, in denen du Wissen vermittelst, Perspektiven öffnest und Lust auf neue Denkweisen machst
- Grundlegendes Paid-Know-how, um organische Ideen gezielt zu verstärken und Social Media als Wachstumshebel zu verstehen
Das wünschen wir uns von dir:
- 3-4 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld
- Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt
- Du hast Spaß am Präsentieren
- Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
- Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools sowie Kenntnisse im Paid-Bereich
- Neugier, Offenheit und Freude an kreativer Zusammenarbeit
Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
- Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
- Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
- Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
- Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
- Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
- Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
- Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen
Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KNSK
Kontaktperson:
KNSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Social Media Manager zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und teile deine Ideen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch deinen Namen ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen für die Marke entwickelst, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über uns eingehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach es strategisch!: Denk daran, dass wir jemanden suchen, der strategisch denkt. Zeig in deiner Bewerbung, wie du Social Media als Wachstumshebel nutzen würdest. Erkläre uns, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zum Erfolg geführt haben.
Feedback ist Gold!: Wir schätzen ehrliches und konstruktives Feedback. Wenn du in deiner Bewerbung Beispiele für Situationen anführst, in denen du Feedback gegeben oder erhalten hast, zeigt das, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen. Das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNSK vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu analysieren. Schau dir an, welche Inhalte gut funktionieren und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So kannst du im Gespräch konkrete Ideen einbringen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Kampagnen oder Content-Ideen, die du für die Marke umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, die Marke weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Community Management und Workshops zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Frage nach Feedback-Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedback-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team konstruktives Feedback gibt und empfängt. Das zeigt, dass du Wert auf persönliche Weiterentwicklung legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.