Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent (m/w/d) Münster Süd
Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent (m/w/d) Münster Süd

Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent (m/w/d) Münster Süd

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Fahrzeugauslieferungen und Unterstützung des Verkaufsteams.
  • Arbeitgeber: Knubel GmbH & Co. KG, ein dynamisches Unternehmen in Münster.
  • Mitarbeitervorteile: Interessante Perspektiven und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Münster Süd einen Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent (m/w/d).

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Backoffice oder Vertrieb wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination von Fahrzeugauslieferungen und Zulassungen
  • Pflege und Verwaltung von Kundendaten
  • Kommunikation mit internen Abteilungen
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung des Verkaufsteams bei administrativen Tätigkeiten
  • Bestandsverwaltung und Pflege der Fahrzeugdaten im System
  • Koordination mit Werkstatt und Service für Fahrzeugaufbereitung und Übergabe
  • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Knubel GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Maximilian Hoffmann

Weseler Straße 485, 48163 Münster

Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent (m/w/d) Münster Süd Arbeitgeber: Knubel GmbH & Co. KG

Die Knubel GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent in Münster Süd ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv zum Erfolg unseres Vertriebsteams beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima bietet.
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Kontaktperson:

Knubel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent (m/w/d) Münster Süd

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner Maximilian Hoffmann aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Knubel GmbH & Co. KG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Backoffice oder Vertrieb zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit MS-Office umgehen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent (m/w/d) Münster Süd

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Berufserfahrung im Backoffice
Berufserfahrung im Vertrieb
MS-Office Kenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierte Arbeitsweise
Datenpflege
Koordination von Fahrzeugauslieferungen
Verwaltung von Kundendaten
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Bestandsverwaltung
Bearbeitung von Garantieanträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Backoffice Mitarbeiter/ Vertriebsassistent passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Backoffice oder Vertrieb hervor. Wenn du mit MS-Office vertraut bist, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team unterstützt und die Organisation liebt.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knubel GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Knubel GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Schau dir an, wie sie im Bereich Fahrzeugauslieferungen und Kundendatenverwaltung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Backoffice oder Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Teamorientierung und Organisationstalent in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.

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Standort: Münster
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