Senior Growth Product Manager:in (w/w/d) in Vollzeit
Senior Growth Product Manager:in (w/w/d) in Vollzeit

Senior Growth Product Manager:in (w/w/d) in Vollzeit

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Nutzererlebnisse und steigere das Wachstum unserer Community.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Exzellente Ausstattung und Unterstützung für deine Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nutzerbindung und erlebe direkten Einfluss auf unser Produkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Growth Product Management und in der Führung crossfunktionaler Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du identifizierst und optimierst die Hebel, über die neue Nutzer:innen zu unserem Unternehmen finden und ihren Aha-Moment erleben.
  • Du arbeitest an Onboarding-Flows, First-Session-Experience und den kritischen ersten Tagen, damit aus Neuanmeldungen aktive Community-Mitglieder werden.
  • Du analysierst die User-Journey auf unserer Plattform vom ersten Chat über Gaming-Interaktionen bis hin zu Dating-Funktionen. Dabei entwickelst du gezielte Maßnahmen zur Verbesserung von DAU, MAU und insbesondere der Retention (Tag 1, Tag 7, Tag 28).
  • Du verstehst, warum Nutzer:innen churnen, und baust systematisch dagegen an.
  • Du bringst Dein Wissen über User-Lifecycle und Engagement ein, um unsere Monetarisierungsstrategie (Premium Subscriptions, In-App-Käufe) mitzugestalten. Dein Ziel: Monetarisierung, die den langfristigen User-Lifetime-Value maximiert, statt kurzfristige Umsätze auf Kosten der Nutzerbindung zu erzielen.
  • Du formulierst Growth- und Retention-Hypothesen, designst A/B-Tests und wertest diese systematisch aus. Mixpanel ist Dein täglicher Begleiter, dabei nutzt Du es souverän, um Nutzerverhalten zu verstehen, Kohorten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Du führst ein crossfunktionales Team fachlich und richtest es konsequent auf Wachstumsziele aus. Du schaffst den Rahmen, in dem Dein Team experimentierfreudig arbeitet, schnell lernt und echten Business-Impact liefert.
  • Du setzt AI-Tools nicht nur für persönliche Produktivität ein, sondern denkst aktiv darüber nach, wie KI unsere Nutzergewinnung und -bindung verbessern kann, ob durch Personalisierung, smartes Onboarding oder intelligente Engagement-Loops.

Was bieten wir dir?

  • Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.
  • Echter Zusammenhalt: Wir leben eine offene, respektvolle und kooperative Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen.
  • Wachstum nach Deinen Vorstellungen: Nutze 10% Deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und profitiere von unserem Coaching-Pool, Inhouse-Workshops und regelmäßigem Feedback.
  • Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie Dein Beitrag bei unserer Community ankommt und hilfst, Menschen näher zusammenzubringen.
  • Exzellente Ausstattung: Wir stellen Dir hervorragendes technisches Equipment. Wenn Du vollständig remote arbeitest, bezuschussen wir zusätzlich ein mobiles Klimagerät.
  • Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Mit kostenlosem Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtem Mittagessen, voll klimatisiert und riesiger Dachterrasse.
  • Wir möchten deine Gesundheit unterstützen: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast Nutzerwachstum und Retention nachweisbar vorangetrieben: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Growth Product Manager:in mit und kannst konkrete Projekte benennen, bei denen Du Nutzergewinnung, Activation oder Retention messbar verbessert hast, idealerweise mit spezifischen KPI-Verbesserungen (z.B. „Day-28-Retention um X% gesteigert" oder „Activation-Rate im Onboarding um Y% erhöht").
  • Du verstehst, wie Acquisition, Activation, Retention und Monetarisierung ineinandergreifen. Du entwickelst Strategien, die langfristigen Wert schaffen und weißt, wann Monetarisierung die Bindung stärkt und wann sie schadet.
  • Du bist Expert:in in Analytics: Mixpanel (oder vergleichbare Plattformen wie Amplitude) sind für Dich keine Blackbox, sondern Dein tägliches Werkzeug. Du baust Funnels, Kohortenanalysen und Segmentierungen routiniert auf und entwickelst daraus gemeinsam Handlungsempfehlungen.
  • Du beherrschst A/B-Testing: Du hast fundierte Erfahrung im Design, der Durchführung und der statistisch sauberen Auswertung von Experimenten und weißt, wann ein Test aussagekräftig ist und wann nicht.
  • Du hast Teamverantwortung übernommen: Du besitzt nachgewiesene Erfahrung in der Führung Leitung und Entwicklung von crossfunktionalen Teams und kannst ein Team auf gemeinsame Growth-Ziele ausrichten und motivieren.
  • Du fühlst Dich in der Welt von B2C-Apps zu Hause: Idealerweise bringst Du Erfahrung aus Bereichen wie Gaming, Dating oder Social Media mit. Du verstehst die Dynamiken von Plattformen, auf denen Nutzer:innen Zeit verbringen wollen, nicht müssen und weißt, wie man Engagement in echtes Wachstum verwandelt.

Senior Growth Product Manager:in (w/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Knuddels & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliches Wachstum setzt. Mit bis zu 100% Remote Work, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten. Zudem profitierst du von einer exzellenten Büroausstattung in Karlsruhe, einem starken Teamzusammenhalt und einem klaren Fokus auf die Verbesserung unserer Community.
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Kontaktperson:

Knuddels & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Growth Product Manager:in (w/w/d) in Vollzeit

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Person zu kontaktieren, die die Stelle ausgeschrieben hat. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Nutzerwachstum und Retention am besten präsentieren kannst – wir wollen schließlich überzeugen!

Nutze unsere Website für Bewerbungen

Wir haben tolle Stellenangebote auf unserer Website! Bewirb dich direkt dort und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Product Manager:in (w/w/d) in Vollzeit

User-Journey-Analyse
Onboarding-Flow-Optimierung
DAU und MAU Verbesserung
Retention-Strategien
Monetarisierungsstrategie
Growth-Hypothesen-Formulierung
A/B-Testing
Mixpanel
Kohortenanalyse
Crossfunktionale Teamführung
Engagement-Strategien
AI-Tool-Nutzung
B2C-App-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfolgen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete KPIs oder Projekte, bei denen du Nutzergewinnung oder Retention verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!

Verstehe unsere Mission!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Ziele. Zeig in deiner Bewerbung, dass du unsere Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Community zu stärken und zu wachsen.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knuddels & Co. KG vorbereitest

Verstehe die User-Journey

Mach dich mit der User-Journey auf der Plattform vertraut. Überlege dir, wie du den Aha-Moment für neue Nutzer:innen optimieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Analysiere deine Erfolge

Sei bereit, spezifische KPIs zu nennen, die du in früheren Positionen verbessert hast. Zeige, wie du durch gezielte Maßnahmen das Nutzerwachstum und die Retention gesteigert hast. Zahlen und Fakten sind hier entscheidend!

A/B-Testing im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du Tests designt, durchgeführt und ausgewertet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen deine Tests zu messbaren Verbesserungen geführt haben.

Teamführung und Zusammenarbeit

Hebe deine Erfahrungen in der Führung crossfunktionaler Teams hervor. Diskutiere, wie du dein Team motiviert und auf gemeinsame Wachstumsziele ausgerichtet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kann.

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Standort: Karlsruhe
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