Initiativbewerbung (m/w/d) - remote oder Karlsruhe
Initiativbewerbung (m/w/d) - remote oder Karlsruhe

Initiativbewerbung (m/w/d) - remote oder Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bring your unique skills to help us create a truly social community.
  • Arbeitgeber: Join Knuddels, where we prioritize real connections over content consumption.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, mentoring, and a vibrant office with perks like breakfast and fitness.
  • Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team focused on building meaningful relationships in our community.
  • Gewünschte Qualifikationen: We welcome diverse talents; your skills and experiences will shape your role.
  • Andere Informationen: No dusty corporate structures here—just genuine collaboration and growth opportunities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Initiativbewerbung (m/w/d) - remote oder Karlsruhe

Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. In unserer Community soll jedes Mitglied 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden: Jobtitel sind dir nicht wichtig und du möchtest dazu beitragen, unsere Vision zu erreichen? Wir wollen dich kennenlernen. Du bist der Ansicht, du könntest gut zu unserem Unternehmen und in unser Team passen? Dann bewirb dich mit deinen Unterlagen und wir finden gemeinsam heraus, wie und wo wir dich am besten einsetzen können.

Was bieten wir dir?

  • Vielfältige Herausforderungen für persönliches Wachstum
  • Team-Unterstützung durch Gespräche, Feedback und Mentoring
  • Flache Hierarchien und Mitsprache
  • Büro in Top-Lage mit Frühstück, Fitness, Mystery Lunch, Workshops und wunderschöner Dachterrasse
  • Direktes Feedback von Endnutzern (B2C-Company)
  • Fokus auf eigenes Produkt: eine einzigartige Community-Plattform, die Menschen näher zusammenbringt

Was bieten wir nicht?

  • Staubige Konzernstrukturen
  • Arbeiten an Kundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)
  • Einen an den Haaren herbei gezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)

Stellenanforderungen

Abhängig von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen finden wir die passende Stelle für dich in unserem Team.

Initiativbewerbung (m/w/d) - remote oder Karlsruhe Arbeitgeber: Knuddels.de

Knuddels GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsumgebung bietet, in der soziale Interaktion und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit flachen Hierarchien, direktem Feedback und vielfältigen Herausforderungen fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Unterstützung, während unser Büro in Karlsruhe mit Annehmlichkeiten wie Frühstück, Fitness und einer wunderschönen Dachterrasse ausgestattet ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer einzigartigen Community-Plattform mitzuwirken und echte menschliche Nähe zu schaffen.
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Kontaktperson:

Knuddels.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d) - remote oder Karlsruhe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar bei Knuddels arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Vision von Knuddels. Überlege dir, wie du konkret zur sozialen Interaktion in der Community beitragen kannst und bringe diese Ideen in deinem Gespräch ein.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich soziale Netzwerke und Community-Building. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Plattform vorschlagen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein lockeres, aber zielgerichtetes Gespräch vor. Da Knuddels flache Hierarchien schätzt, ist es wichtig, authentisch und offen zu sein. Sei bereit, Fragen zu stellen und deine eigenen Ideen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d) - remote oder Karlsruhe

Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Kreativität
Flexibilität
Selbstmotivation
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Analytisches Denken
Proaktive Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Community-Management
Offenheit für Feedback
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem wertvollen Mitglied des Knuddels-Teams machen könnten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Knuddels arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Unternehmenskultur von Knuddels wichtig sind.

Fragen beantworten: Sei bereit, die Fragen im Bewerbungsformular ehrlich und präzise zu beantworten. Dies gibt dem Unternehmen einen besseren Eindruck von dir und deiner Motivation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knuddels.de vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Da Knuddels Wert auf echte menschliche Nähe legt, ist es wichtig, dass du in deinem Interview authentisch bist. Zeige deine Persönlichkeit und teile, was dich motiviert, Teil ihrer Community zu werden.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da das Unternehmen flache Hierarchien und Team-Unterstützung betont, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.

Zeige Interesse an der Community-Plattform

Informiere dich über die Community-Plattform von Knuddels und überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten

Da Knuddels Mentoring und persönliches Wachstum fördert, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und den Feedback-Prozessen im Unternehmen zu fragen.

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