Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Knüppel Verpackung ist ein führender Anbieter von Verpackungslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Dienstrad-Leasing und eine fokussierte Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser UnternehmenKnüppel Verpackung GmbH & Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.Ihre AufgabenSie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen definierter AbrechnungskreiseSie betreuen Ihren Mitarbeiterkreis in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen von Eintritt bis zum AustrittSie zeigen Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungs- und FehlzeitmanagementsSie bearbeiten die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und verantworten für Ihren Bereich das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit BehördenSie unterstützen in allen Prozessen des Bereiches, wie z.B. bei der Vertrags- und Zeugniserstellung oder bei der ProjektarbeitIhr ProfilSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder besitzen eine gleichwertige QualifikationSie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sammelnSie besitzen gute Kenntnisse in einer Personalabrechnungssoftware, vorzugsweise SAGE-HR-SuiteSie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie sind stets sorgfältig und besitzen die notwendige Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenWir bietenBetriebliche AltersvorsorgeErfolgsprämieflache Hierarchienschnelle Entscheidungswegeattraktive Vergütungflexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkontocorporate benefitseine fokussierte EinarbeitungDienstrad-LeasingHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.AnsprechpartnerHerr Frank LorenzKnüppel Verpackung GmbH & Co. KGTonlandstraße 234346 Hann. Münden+49 5541 706-0Jetzt Bewerben
HR Specialist Arbeitgeber: Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere in Bezug auf die SAGE-HR-Suite. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, hebe das in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen HR-Profis, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit sensiblen Daten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Verpackungsindustrie und die spezifischen Lösungen, die Knüppel Verpackung anbietet. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Specialist Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Personaladministration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen vertraut bist.
✨Diskretion und Sorgfalt hervorheben
In der Personalabteilung ist der Umgang mit sensiblen Daten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Diskretion gewahrt und sorgfältig gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
