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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle individuelle Verpackungslösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Knüppel Verpackung GmbH, ein führendes Unternehmen für innovative Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Kunden und Interessenten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Verpackungsentwickler und Gebietsverkaufsleiter.
- Sie übernehmen Projekte aus der Entwicklung und sind zuständig für die Aufbereitung der Projektunterlagen.
- Sie führen die kaufmännische Planung der Anfrage- und Angebotsstrategie durch.
- Sie erfragen Lieferantenpreise, kalkulieren die individuellen Verkaufspreise, erstellen Angebote und fassen diese telefonisch nach.
- Sie erfassen und pflegen neue Artikel im ERP-System.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie interessieren sich für Verpackungslösungen in Verbindung mit Logistik- und Produktionsprozessen.
- Sie zeichnen sich durch ergebnisorientiertes Handeln und eine hohe Kooperationskompetenz aus.
- Sie bringen Ihre guten Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office ein.
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämie
- Flache Hierarchien
- Schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Corporate Benefits
- Eine fokussierte Einarbeitung
- Dienstrad-Leasing
Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Verpackungsentwicklung Arbeitgeber: Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Verpackungsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Verpackungsindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Knüppel Verpackung und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kenntnisse in SAP und MS Office dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Stelle findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Verpackungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Vertriebsinnendienst und Verpackungsentwicklung. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Verpackungsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Verpackungsentwicklung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und in der Zusammenarbeit mit Kunden unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kooperationskompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.