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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team zur Erreichung operativer Ziele in der Logistik.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Essenszulagen, Fahrtkostenzuschlag, Gutscheine und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandtem Bereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen
- Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag
- Bezahlte Überstunden
- 2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€
- 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
- Freie Lieferung an die Heimatadresse ab 39 EUR
- Beste Rabatte bei CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)
Aufgaben:
- Führen und Entwickeln eines Teams von Lagermitarbeitenden und Teamleitern zur Erreichung der operativen Ziele
- Überwachen von Arbeitsabläufen, Produktivität und Qualität zur Sicherstellung der Effizienz und pünktlichen Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit zentralen Teams zur Einhaltung interner Standards und Sicherheitsrichtlinien
- Analysieren von Kennzahlen und Implementieren von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Produktivität und Kostensenkung
- Fördern einer engagierten und leistungsstarken Teamkultur
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Arbeitsvorschriften
- Beheben von operativen Problemen und Implementieren langfristiger Lösungen
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Lagerverwaltung / Versand / Spedition/ Supply Chain
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit mind. 40 Mitarbeitenden bei Logistikunternehmen, wie z.B. Amazon, DHL, UPS oder GLS
- Verhandlungssichere Deutsch -oder Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Projektmanagement sind ein Plus
- Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, gut organisierte Herangehensweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3 Schicht System von Montag bis Samstag (5 Tage Woche)
#J-18808-Ljbffr
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Knuspr.de
Kontaktperson:
Knuspr.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte in der Logistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch dein Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben anzuhängen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knuspr.de vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Teams und deren Aufgaben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Area Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
