Head of Food Innovation & Ready Meals

Als Head of Food Innovation & Ready Meals werden Sie die Strategie, Entwicklung und Skalierung des Ready-to-eat- und Food-Innovation-Portfolios von Rohlik in allen Märkten leiten. Sie berichten an den VP Commercial und definieren die langfristige Vision für Fertiggerichte, frische Convenience und innovative Lebensmittelkonzepte. Dabei arbeiten Sie eng mit Kategorieteams, Lieferanten, Partnern der Produktentwicklung und lokalen Märkten zusammen. Sie treiben die Entwicklung einzigartiger Lebensmittelpropositionen voran – von der Ideenfindung und Produktentwicklung bis hin zu Lieferantenpartnerschaften und Markteinführungen – und stellen sicher, dass Rohlik ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelinnovation und -bequemlichkeit bleibt. Ihre Mission wird es sein, kundenorientierte Innovationen zu liefern und gleichzeitig ein skalierbares und profitables Fertiggerichte-Ökosystem innerhalb der Rohlik-Gruppe aufzubauen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Definieren und Leiten der gruppenweiten Strategie für Fertiggerichte und Lebensmittelinnovation.
• Entwicklung und Skalierung innovativer Lebensmittelkonzepte, einschließlich Fertiggerichte, frische Convenience-Produkte und neuer Lebensmittelformate.
• Identifizieren und Aufbauen von Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten, Köchen, Lebensmittelherstellern und Innovationspartnern.
• Zusammenarbeit mit den kommerziellen Teams der Länder zur Skalierung erfolgreicher Lebensmittelinnovationen in verschiedenen Märkten.
• Steuerung der Produktentwicklungszyklen von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und Skalierung.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Kategoriemanagement, Betrieb, Lieferkette, Marketing und Technik, um erfolgreiche Produkteinführungen und operative Ausführungen sicherzustellen.
• Kontinuierliche Überwachung von Lebensmitteltrends, Kundeninsights und Marktinnovationen, um Rohlik an der Spitze der Lebensmittelhandelsinnovation zu halten.
• Unterstützung der lokalen Märkte bei der Anpassung von Gruppeninnovationen an lokale Kundenpräferenzen.
• Definition von Governance und Best Practices für das Management des Innovationsportfolios und des Produktlebenszyklus.

Erforderlich:

• Über 10 Jahre Erfahrung in Lebensmittelinnovation, Produktentwicklung oder Kategorieführung im Lebensmitteleinzelhandel, FMCG, Gastronomie oder Fertiggeräteproduktion.
• Nachweisliche Erfolge bei der Einführung und Skalierung von Lebensmittelprodukten oder Fertiggerichtskonzepten.
• Starkes Verständnis von Lebensmitteltrends, Verbraucherverhalten und Märkten für Convenience-Lebensmittel.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lebensmittelzulieferern, Herstellern und Partnern der Produktentwicklung.
• Strategisches Denken kombiniert mit starker Umsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz.
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management in den Bereichen Kommerz, Betrieb und Lieferkette.
• Erfahrung mit KI-gestützter Produktentwicklung, Trendprognosen oder digitaler Innovation im Lebensmitteleinzelhandel / FMCG.
• Fließend in Englisch; zusätzliche zentrale/osteuropäische Sprachen von Vorteil.

Bevorzugt:

• Erfahrung im Online-Lebensmittelhandel oder in schnell wachsenden Einzelhandelsumgebungen.
• Hintergrund in der Produktentwicklung von Lebensmitteln, kulinarischer Innovation oder Entwicklung von Eigenmarken.
• Erfahrung in der Arbeit über mehrere Länder oder Märkte hinweg.
• Stark entwickeltes Netzwerk im europäischen Lebensmittelproduktionsökosystem.
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gastronomie und kundenorientierte Innovation.

Was Sie erwartet:

• Faire Bezahlung, transparente, stabile Vergütung - Ein starkes Festgehalt mit klaren Regeln. Keine Bonuspolitik.
• Gute Essensoptionen, frisch, jeden Tag - Genießen Sie subventionierte Mahlzeiten/frische Lebensmitteloptionen im Büro und regelmäßige Erfrischungen wie Getränke, Obst und Snacks, die Sie energiegeladen halten.
• Das Leben jenseits der Arbeit, hybrides Arbeiten & echte Flexibilität - Drei Tage im Büro und den Rest dort, wo es am besten für Sie funktioniert. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, mit bezahlten Urlaubstagen über dem gesetzlichen Minimum und flexibler Planung.
• Wachsen Sie mit Knuspr jeden Tag - wir bewegen uns schnell, und das können Sie auch. Lernen, experimentieren und von Anfang an Verantwortung übernehmen. Jede Herausforderung ist eine Chance zu wachsen.
• Anerkennung & Gemeinschaft - Ihr Einfluss wird gesehen und geschätzt. Sie können Kollegen durch Bonusly Peer-Anerkennungsgutschriften feiern und sich von einem Team unterstützt fühlen, das hart arbeitet und gemeinsam gewinnt.
• Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu unserer UNIQA privaten Versicherungsoption und einer unterstützenden Wohlfühlkultur, die Sie gesund hält, sowohl innerlich als auch äußerlich.
• Mobilität & Bequemlichkeit - Firmenwagen für ausgewählte Managementpositionen und Unterstützung bei den Reisekosten für regelmäßige Dienstreisen.
• Premium-Mitgliedschaft - Kostenlose Knuspr Premium-Mitgliedschaft mit exklusiven Vorteilen.
• Empfehlungsprämien - Empfehlen Sie großartige Menschen und werden Sie durch unser Empfehlungsprogramm belohnt.
• Teamgeist - Wir organisieren Teamevents, Feiern und Momente zum Verbinden, denn Arbeit macht mehr Spaß, wenn wir gemeinsam gewinnen.