Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Audits und sorge für die Einhaltung von Standards bei unseren Transportpartnern.
- Unternehmen: Rohlik, der europäische Marktführer im E-Grocery-Bereich.
- Vorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, monatliche Gutscheine und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Du-Kultur, die Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Transportrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rohlik ist der europäische Marktführer im Bereich E-Grocery in Zentraleuropa (u. a. Knuspr.de in Deutschland, Gurkerl.at in Österreich). Unsere Last-Mile-Logistik sichert eine kundenfokussierte Lieferung, wobei unsere Delivery Service Provider (DSPs) eine zentrale Rolle für unsere Flexibilität und Skalierbarkeit spielen. In dieser Schlüsselposition bist du das operative Schutzschild für unsere Last-Mile-Logistik. Du sorgst dafür, dass unsere externen Transportpartner (DSPs) alle gesetzlichen, vertraglichen und qualitativen Standards einhalten, und sicherst unsere Lieferabläufe proaktiv ab.
Unser Angebot
- Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.1)
- Zuschuss: 20 € monatlich zu deinen Internetkosten
- Knuspr-Vorteile: Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
- CorporateBenefits: Tolle Rabatte über das Portal (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)
- Knuspr-Vibe: Ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Du-Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden
Deine Aufgaben
- Subunternehmer-Audits & Compliance: Du planst und leitest die Überprüfung unserer DSPs direkt vor Ort an den Standorten. Dein Fokus liegt auf der Einhaltung von Arbeitsrecht, Mindestlohn (MiLoG), Sozialversicherungspflicht sowie der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit.
- Risikomanagement & Partner-Check: Du entwickelst pragmatische und skalierbare Prozesse zur Überprüfung neuer Transportpartner (Onboarding-Check) und überwachst kontinuierlich das Risikoprofil bestehender Partner.
- Eskalationsmanagement & Konsequenzen: Wenn es brennt, greifst du ein. Du löst Ticket-Eskalationen im Tagesgeschäft, setzt Pönalen/Vertragsstrafen bei Fehlverhalten konsequent durch und leitest im Ernstfall das Offboarding nicht-performender Partner ein.
- Schnittstelle & Vertragswesen: Du standardisierst in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung die Rahmenverträge für DSPs und stimmst dich laufend mit dem Customer Care und dem Account Management ab.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im Transportrecht, Subunternehmer-Management, der Transportlogistik, Spedition oder im Vendor-Risk-Management.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain / Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Know-how: Starkes Verständnis für die Realität auf der „letzten Meile“ sowie solide Kenntnisse im deutschen/europäischen Arbeitsrecht und den regulatorischen Vorgaben für das Transportgewerbe.
- Macher-Mentalität & Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und scheust dich nicht vor harten Konfliktgesprächen mit Partnern. Gleichzeitig bewahrst du analytischen Scharfsinn zur Risikofrüherkennung.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Vorteil.
- Mobilität: Führerschein Klasse B für die regelmäßige Reisetätigkeit im Rahmen der DSP-Audits vor Ort.
- Das gewisse Extra: Erfahrung in einem stark regulierten Logistikumfeld (z. B. Lebensmittelsicherheit, GDP, KEP-Branche) ist ein großes Plus.
Risiko- und Compliance-Manager - Logistikpartner (m/w/d) Arbeitgeber: Knuspr.de
Rohlik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Compliance & Risk Specialist die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit unbegrenzten Urlaubstagen, monatlichen Gutscheinen und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Verantwortung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und eine offene Unternehmenskultur. Hier kannst du aktiv zur Weiterentwicklung des E-Commerce beitragen und Teil eines engagierten Teams werden, das Fehler als Chancen zur Verbesserung sieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risiko- und Compliance-Manager - Logistikpartner (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Knuspr.de treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Knuspr.de verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Knuspr.de bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Knuspr.de zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Knuspr.de den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risiko- und Compliance-Manager - Logistikpartner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Knuspr.de wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Knuspr.de interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Knuspr.de oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knuspr.de vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
