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In dieser Rolle bist Du die Stimme unserer Marke auf den sozialen Plattformen. Du etablierst und erweiterst unsere Markengeschichte auf anderen Kommunikationskanälen.
Du pflegst und erweiterst die Social-Media-Präsenz (organische Inhalte auf Plattformen wie Meta, LinkedIn, TikTok usw.), hilfst bei der Lokalisierung von Kampagnen und lokalen Entwicklungen. Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, die die Markenbekanntheit steigert, das Engagement fördert, spezifische Geschäftsziele erreicht, Markentreue aufbaut und Geschäftsergebnisse vorantreibt.
Verantwortlichkeiten
- Live mit Kundenfeedback in den sozialen Medien interagieren
- Interaktion mit Kunden, Nutzung negativer Rückmeldungen zur Verbesserung des Unternehmens
- Drehe negative Erfahrungen um, indem Du ehrlich und hilfsbereit bist
- Tauche tief in die Daten ein, um Kundeneinblicke zu finden, die unsere Leistung bei der Lead-Generierung und Kundenbindung verbessern
- Steigerung der Sichtbarkeit der sozialen Inhalte unseres Unternehmens mit Techniken zur Seitenoptimierung in allen sozialen Medien und Suchnetzwerken.
- Publikumsforschung und -analyse: Identifizierung des Zielpublikums in den sozialen Medien, Verständnis ihrer Vorlieben und ihres Verhaltens.
- Wettbewerbsanalyse: Untersuchung der Aktivitäten der Mitbewerber in den sozialen Medien, um Erkenntnisse zu gewinnen und eine differenzierte Strategie zu entwickeln.
- Entwicklung einer Social-Media-Strategie: Ausarbeitung eines Plans, der mit den allgemeinen Marketingzielen übereinstimmt und die Zielplattformen, Inhaltsthemen und Zeitpläne für die Veröffentlichung umreißt.
- Kampagnenentwicklung: Planung und Entwicklung gezielter Social-Media-Kampagnen zur Erreichung bestimmter Ziele (Markenbekanntheit, Lead-Generierung usw.).
- Erstellung von Berichten und Einblicken: Umsetzung von Dateneinblicken in umsetzbare Empfehlungen zur Optimierung von Social-Media-Strategien.
KPIs für die Stelle
- Engagement-Raten in sozialen Medien (Likes, Shares, Kommentare)
- Zuwachs an Followern / Abonnenten oder einzelnen Nutzern, die deine Social-Media-Inhalte gesehen haben.
- Auswirkung von Social-Media-Kampagnen auf Markenbekanntheit und Kundenakquise (FTUs).
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung, Online-Marketing oder digitale Kommunikation.
- Fachliche Weiterbildung in relevanten Bereichen wie Social Media Management, Content-Marketing oder Digitalstrategie ist von Vorteil.
- Zusatzqualifikationen: Zertifikate in speziellen Social-Media-Plattformen oder Tools (z.B. Meta Blueprint, Google Analytics, LinkedIn Marketing) sind ein Plus.
- Mindestens 2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle als Social Media Managerin, Online-Marketing-Managerin oder Community-Manager.
- Erfahrung in der Betreuung von verschiedenen Social-Media-Plattformen (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) und der Entwicklung von zielgruppenorientierten Inhalten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, die auf die Steigerung der Markenbekanntheit, Kundenbindung und Lead-Generierung abzielen.
- Fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung (Text, Bild und Video) sowie in der Kampagnenplanung und -durchführung.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, die durch messbare Ergebnisse (z.B. Follower-Wachstum, Engagement-Rate, Markenbekanntheit) belegt werden können.
- Praxis in der Analyse von Social-Media-Daten und der Erstellung von Berichten zur Performance-Überwachung (z.B. KPIs wie Engagement, Reichweite, Follower-Wachstum).
- Erfahrung im Community-Management und der Interaktion mit Nutzern in sozialen Netzwerken, einschließlich der Fähigkeit, auf Kundenfeedback zu reagieren und negative Rückmeldungen in positive Erfahrungen umzuwandeln.
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Social Media Manager • München, Deutschland
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Knuspr.de.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Knuspr.de ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Knuspr.de könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Knuspr.de beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Knuspr.de:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Knuspr.de einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knuspr.de vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Knuspr.de einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Knuspr.de relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Knuspr.de einfügt.
