Head of Finance Automation/ AI Agentification at knuspr

Head of Finance Automation/ AI Agentification at knuspr

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die AI- und Automatisierungsagenda im Finanzbereich und forme Prozesse neu.
  • Unternehmen: Knuspr, ein innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und internationalem Team.
  • Vorteile: Unbegrenzt Urlaub, monatliche Gutscheine und tolle Rabatte auf Fitness, Reisen und mehr.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Prag erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit AI und mache sofort einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Strategieberatung oder Transformation, Begeisterung für AI und praktische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Finance bei Rohlik wird neu gestaltet, um auf KI zu basieren. Wir haben bereits Agenten in Produktion, die überfällige Zahlungen verfolgen, Rechnungen verarbeiten, Bargeld zuweisen und den Posteingang des Teams klären. Was wir jetzt brauchen, ist eine Person, die das Ganze besitzt und es in großem Maßstab umsetzt. Diese neue Rolle verantwortet, wie KI und Automatisierung das Finanzbetriebsmodell in der gesamten Gruppe umgestalten. Sie werden ein Programm übernehmen, das bereits in den Bereichen Beschaffung bis Zahlung, Bestellung bis Zahlung und unserem Shared Services Center aktiv ist, und es von einer Reihe vielversprechender Experimente in die tatsächliche Funktionsweise der Finanzen umwandeln.

Sie berichten an den Group CFO, erben ein kleines Team und einen aktiven Fahrplan und sind für das Ergebnis verantwortlich. Sie entscheiden, was zuerst automatisiert wird, bauen und versenden mit KI-Tools, wenn dies der schnellste Weg ist, und halten jeden Arbeitsablauf an eine Zahl. Die Rolle ist absichtlich praktisch. Sie sollten nah genug an der Arbeit sein, um einen Agenten zu erstellen oder zwei Systeme über eine API mit KI-Unterstützung zu verbinden, auch wenn Sie kein Softwareentwickler sind. Sie sollten auch ausreichend senior sein, um zu redesignen, wie Finanzen funktionieren und den Rest des Unternehmens mitzunehmen.

Warum diese Rolle spannend ist:

  • Sie erben ein aktives KI-Programm mit echten Agenten, echten Daten und echtem Einfluss ab dem ersten Tag — nicht nur eine theoretische Präsentation.
  • Sie gestalten, wie Finanzen in der gesamten Gruppe tatsächlich funktionieren, während wir uns auf die nächste Wachstumsphase zubewegen — einschließlich der Reise zur IPO-Bereitschaft.
  • Sie haben Zugang zu einem erstklassigen KI-ersten Tech-Stack und die Freiheit, ihn pragmatisch zu nutzen.
  • Sie arbeiten direkt mit dem Group CFO, treffen schnelle Entscheidungen und umgehen bürokratische Hürden.
  • Ihre guten Ideen werden fast sofort umgesetzt — nicht in einem Fahrplan geparkt, der auf die Genehmigung der Zentrale wartet.
  • Sie führen ein kleines Team, aber dies ist keine „Manager aus der Ferne“-Rolle. Es ist sehr praktisch, hat großen Einfluss und ist für jemanden gedacht, der Dinge schnell bewegen möchte.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Besitzen Sie die KI- und Automatisierungsagenda im Finanzbereich, von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur messbaren Wirkung.
  • Leiten Sie die Prozessneugestaltung richtig: Kartieren und verstehen Sie den Ist-Zustand, und entwerfen Sie dann einen agentenorientierten Soll-Zustand, anstatt die alten Schritte zu automatisieren.
  • Bringen Sie das aktive Programm zu seinen Zielen, mit einem klaren Verantwortlichen, Basiswerten und Fristen hinter jedem Arbeitsablauf.
  • Gestalten Sie die Kernfinanzprozesse rund um KI und Agenten neu, beginnend mit Abschluss, Berichterstattung und Prognose.
  • Bauen und versenden Sie selbst, wenn es schneller ist, indem Sie KI-unterstützte Tools verwenden, um Agenten zu erstellen und Systeme wie NetSuite, Rossum und n8n zu verbinden.
  • Leiten und wachsen Sie das Team (heute drei) und erhöhen Sie die KI-Kompetenz im Finanzbereich und im SSC, damit das Unternehmen das, was Sie aufbauen, nutzen kann.
  • Verfolgen Sie, was wichtig ist, und berichten Sie direkt: Automatisierungsrate, Abschlusszeit, Geschwindigkeit der Bargeldzuweisung, Kosten und Aufwand, die eingespart wurden.
  • Rollout in unseren fünf Märkten, wobei lokale Gegebenheiten gegen einen Gruppenstandard abgewogen werden.

Was wir suchen:

  • Sie haben wahrscheinlich Zeit in der Strategieberatung oder in einer Transformationsrolle verbracht und sind jetzt wirklich begeistert davon, was KI bewirken kann.
  • Sie sind ein scharfer Generalist, der in einen chaotischen Prozess eintreten, das echte Problem finden und es beheben kann.
  • Sie fühlen sich sowohl in einer CFO-Vorbesprechung als auch beim Bau eines KI-Tools wohl.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von Transformations- oder Automatisierungsprogrammen, die tatsächlich Ergebnisse geliefert haben.
  • Ein Hintergrund in Beratung, Betrieb oder als Generalist passt gut.
  • Praktische Erfahrung mit KI. Sie können Agenten erstellen und APIs mit KI-Unterstützung integrieren.
  • Sie sind kein Software-Ingenieur und müssen es nicht sein, aber die Werkzeuge schrecken Sie nicht ab.
  • Ein gutes Verständnis dafür, wie eine Finanzfunktion funktioniert, oder die Fähigkeit, es schnell zu lernen.
  • Sie setzen Baselines, benennen Verantwortliche, halten Fristen ein und sagen frühzeitig Bescheid, wenn etwas nicht klappt.
  • Sie können ein kleines Team leiten und dennoch selbst arbeiten.
  • Sie priorisieren nach Einfluss und bewegen sich schnell. Besser erledigt als perfekt.
  • Sie bringen Finanzen, Technik und Betrieb zusammen.
  • Fließend in Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Regelmäßige Reisen zum Hauptsitz in Prag erforderlich (mindestens 4 Tage pro Monat).

Was wir bieten:

  • Unbegrenzte Urlaubstage zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
  • Monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei über become.1, 20 € monatlicher Internetzuschuss.
  • Knuspr Xtra-Konto und 10 % Rabatt in Form von Knuspr-Credits / Cashback.
  • Große Rabatte über Corporate Benefits – Fitness, Reisen, Tickets, Einkaufen und vieles mehr.
  • Echte Wachstumschancen: wir sind kein traditionelles Unternehmen.
  • Knuspr-Vibe: ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Kultur der Vornamen, in der Fehler als Lernmöglichkeiten angesehen werden.

Head of Finance Automation/ AI Agentification at knuspr Arbeitgeber: knuspr

Knuspr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbegrenzten Urlaubstagen, einem internationalen Team und einer flachen Hierarchie fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Die Position des Head of Finance Automation/AI Agentification in München ermöglicht es Ihnen, direkt mit dem Group CFO zusammenzuarbeiten und echte Veränderungen im Finanzbereich voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von einem erstklassigen Tech-Stack und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren.

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Kontaktdaten:

knuspr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance Automation/ AI Agentification at knuspr erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über knuspr und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei knuspr interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance Automation/ AI Agentification at knuspr mit Bravour zu bestehen

AI-gestützte Automatisierung
Prozessgestaltung
Datenanalyse
API-Integration
Teamführung
Transformationserfahrung
Finanzprozessverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei knuspr unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei knuspr!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei knuspr vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von knuspr beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!