Performance Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage digital lead generation and optimize marketing campaigns across various platforms.
  • Arbeitgeber: Join KNUTH, a family-run leader in machine tools with a global presence since 1923.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, personal development opportunities, and exciting projects.
  • Warum dieser Job: Be part of a digital transformation in a traditional industry with a creative and diverse team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in Digital Growth/Performance Marketing, fluent in German and English.
  • Andere Informationen: Opportunity to travel to Wasbek for collaboration and growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gegründet im Jahr 1923, ist KNUTH ein führender internationaler Anbieter von Werkzeugmaschinen für die Fertigungsindustrie mit einer globalen Präsenz auf 4 Kontinenten. Heute wird das familiengeführte Unternehmen in der 4. Generation der Familie Knuth geleitet, mit Hauptsitz in Wasbek, Deutschland.

KNUTH strebt an, der digitale Vorreiter in einem traditionellen B2B-Markt mit einem Volumen von über 100 Milliarden Euro zu werden. Derzeit gewinnen wir mehr als 50 % unserer Neukunden über Online-Kanäle und planen, diesen Anteil weiter zu steigern.

Um unsere Marketingaktivitäten auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Performance Marketing Manager , welche(r) den gesamten Prozess der digitalen Lead-Generierung im Marketing eigenständig verantwortet und die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern koordiniert. Zu Beginn liegt der Fokus auf Maßnahmen im deutschen Markt mit Ausweitung auf weitere Märkte weltweit (Europa, USA, Afrika, Naher Osten).

Aufgaben

  • Performance Marketing (SEM, Display Advertising, Paid Social): Du planst, setzt um und optimierst bezahlte Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Bing Ads und LinkedIn, um Conversions (Lead-Generierung) zu maximieren und den Return on Investment (ROI) zu steigern. Dabei führst du A/B-Tests durch, um Anzeigentexte, Zielgruppenansprache und Gebotsstrategien kontinuierlich zu verbessern. Durch detaillierte Analyse und Reporting der Kampagnen-Performance sorgst du für eine präzise Auswertung und Optimierung der Ergebnisse. Du arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen, um eine effiziente Kampagnenstrategie und -umsetzung zu gewährleisten.
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO): Du entwickelst und implementierst internationale SEO-Strategien, um die organische Reichweite zu steigern und qualifizierte Leads zu generieren. Dabei liegt dein Fokus auf der Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung sowie technischem SEO. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgst du für die Erstellung von SEO-optimierten Inhalten und stellst sicher, dass die Conversion-Rate kontinuierlich verbessert wird. Du überwachst die Rankings, analysierst die Qualität des Traffics und reportest regelmäßig die SEO-Performance, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Domain Authority umzusetzen.
  • CRM und E-Mail Marketing: Du entwickelst und pflegst CRM-Strategien, um die Kundenbindung zu stärken und Wiederkaufraten zu steigern. Dabei planst und optimierst du E-Mail-Kampagnen, automatisierte Workflows und Segmentierungsstrategien, um die Customer Journey gezielt zu steuern und Lead-Nurturing effektiv umzusetzen. Dein Fokus liegt auf der Maximierung von Cross-Selling-Potenzialen und der gezielten Ansprache von Kunden, um langfristige Beziehungen und höhere Conversions zu fördern.
  • Analytics und Reporting: Du analysierst kontinuierlich KPIs und das Nutzerverhalten über alle Kanäle hinweg, um Wachstumschancen zu identifizieren und die Performance zu bewerten. Mit Hilfe von Webanalyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics und Google Tag Manager triffst du datengetriebene Entscheidungen und erstellst detaillierte Reports, die wertvolle Erkenntnisse für die Optimierung liefern.
  • Kanalübergreifende Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Wachstumsstrategie, die alle Performance Marketing-Kanäle wie SEM, SEO, Display Advertising und CRM miteinander vereint. Ziel ist es, das Nutzerengagement zu steigern und die Kundenakquise zu fördern. Dabei arbeitest du eng mit den Teams für Produkt, Sales und Content zusammen, um ein konsistentes Markenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey zu gewährleisten.
  • Growth Hacking: Du findest kreative Wege, um das System zu testen, zu optimieren und Wachstumspotenziale zu entdecken. Dabei experimentierst du mit neuen Technologien, wie KI und AI, und nutzt die neuesten Tools, um jenseits der Komfortzone innovative Lösungen zu entwickeln. Du führst nicht nur Tests für Landing Pages oder Segmentierungsstrategien im CRM durch, sondern nutzt moderne Technologien, um neue Möglichkeiten zu erschließen. Mit effizienten Projektmanagement-Techniken reagierst du flexibel auf Marktveränderungen und Nutzeranforderungen und treibst so kontinuierlich das Wachstum voran.

Qualifikation

  • 5+ Jahre praktische Erfahrung im Bereich Digital Growth / Performance Marketing (SEM, SEO, CRM)
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Umfeld
  • Bereitschaft, jeden Monat für ein paar Tage nach Wasbek zu reisen
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketingplattformen (z. B. Google, LinkedIn, Xing, Facebook) sowie mit Marketing-Automatisierungstools (z. B. Marketo, Pardot, Hubspot)
  • Motivation, praxisnahe Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln und umzusetzen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken , Kreativität und hohe Aufmerksamkeit fürs Detail
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Experimentierfreudigkeit und Offenheit für neue Technologien
  • Begeisterungsfähigkeit , innovative Wege zu erschließen und Potenziale zu nutzen

Benefits

  • Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket (remote Arbeit möglich)
  • Großer Freiraum für persönliche Entwicklung, während Sie B2B-Marketing- und Lead-Generierungsstrategien von Grund auf entwickeln und diese in Märkten weltweit (Europa, USA, Afrika, Naher Osten) umsetzen
  • Spannende Projekte, die Sie eigenständig bearbeiten und betreuen (inklusive Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern)
  • Eine kreative Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen, flache Hierarchien und ein internationales Team mit über 20 Nationalitäten in mehreren globalen Niederlassungen (Wasbek bei Hamburg, Chicago, Johannesburg, Shenzhen)
  • Digital-First-Mentalität: Wir sind ein globales Familienunternehmen im Generationswandel. Gemeinsam beschreiten wir neue, digitale Wege, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Geschäftsmodelle in der Industrie 4.0 zu schaffen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH

KNUTH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während sie an spannenden B2B-Marketingprojekten mit globaler Reichweite mitwirken. Mit einer Digital-First-Mentalität und flachen Hierarchien fördert das familiengeführte Unternehmen persönliche Entwicklung und innovative Ansätze zur Lead-Generierung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket sowie der Flexibilität, remote zu arbeiten.
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Kontaktperson:

KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits bei KNUTH oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Performance Marketing Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Lead-Generierung zu optimieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen und den ROI zu steigern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Marketing-Automatisierungstools zu sprechen. Da KNUTH Wert auf moderne Technologien legt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Tools wie Hubspot oder Marketo hervorhebst und zeigst, wie du diese zur Verbesserung von Kampagnen eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing (SEM, SEO, Display Advertising, Paid Social)
Google Ads
Bing Ads
LinkedIn Advertising
A/B-Testing
Keyword-Recherche
On-Page-Optimierung
Technisches SEO
CRM-Strategien
E-Mail-Marketing
Automatisierte Workflows
Segmentierungsstrategien
Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager)
Datengetriebenes Entscheiden
Projektmanagement-Techniken
Kreativität und Experimentierfreudigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Aufmerksamkeit fürs Detail
Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die KNUTH sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Performance Marketing Manager deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Digital Growth und B2B-Marketing.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Reporting fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Google Tag Manager anführen.

Zeige deine Kreativität: In der Beschreibung wird Wert auf kreative Ansätze und Experimentierfreudigkeit gelegt. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast, um Wachstumspotenziale zu erschließen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Vision und die Ziele von KNUTH, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation im B2B-Markt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Lead-Generierung verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen SEM, SEO und CRM, um deine Erfahrung zu untermauern.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs analysierst und datengestützte Entscheidungen triffst. Sei bereit, über Tools wie Google Analytics und Google Tag Manager zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.

Sei kreativ und experimentierfreudig

KNUTH sucht jemanden, der innovative Ansätze im Performance Marketing verfolgt. Teile Ideen, wie du neue Technologien und kreative Strategien nutzen würdest, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu nutzen. Zeige deine Begeisterung für das Experimentieren mit neuen Lösungen.

Performance Marketing Manager (m/w/d)
KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH
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