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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Werkstatt mit 30 Mitarbeitern und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Die KNUTH-Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Werkzeugmaschinen-Branche seit 1923.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem modernen, familiären Umfeld mit internationalen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Werkstattleitung und eine technische Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung in einem globalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gegründet in 1923, ist die KNUTH-Gruppe heute ein weltweit tätiges Familienunternehmen in der Werkzeugmaschinen-Branche, welches mit Hauptsitz in Norddeutschland bereits in der 4. Generation durch die Familie Knuth geleitet wird. Mit eigenen Produktions- und Vertriebsstätten in 4 Kontinenten will KNUTH durch Qualität, Innovation und Kundennähe der digitale Marktführer in einem traditionellen B2B Markt werden. Um auch in Zukunft den hohen Ansprüchen unserer internationalen Kunden und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der technischen Abteilung in Wasbek nach einem Werkstattleiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Leitung und Organisation unserer Werkstatt mit rund 30 Mitarbeitern
- Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung von Werkstattaufträgen für unsere Werkzeugmaschinen
- Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen
- Technische und fachliche Führung sowie Motivation des Teams
Qualifikation:
- Berufserfahrung im Bereich Werkstattleitung und Management eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Mechatroniker, o.ä.)
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung und sicheres Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, generelle Kenntnis von ERP-Programmen
Benefits:
- Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten für Bikeleasing, monatlichen Gutscheinen, Weiterbildungsmöglichkeiten und möglichen Sonderzahlungen.
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Perspektive bei einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1923.
- Wir bieten moderne Arbeitsplätze in geheizten, sauberen und hellen Werkstätten mit geregelten Arbeitszeiten (40h ohne Schichtbetrieb) und bieten Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeit.
- Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Produktportfolio mit über 200 Maschinen und einem vielfältigen Kundenstamm aus den unterschiedlichsten Branchen.
- Wir sind ein Familienunternehmen im Generationenwechsel. Wir gehen gemeinsam neue, digitale Wege, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Geschäftsmodelle in der Industrie 4.0 zu erschließen.
- Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen ein Global Player.
- Wir leben kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und pflegen einen familiären Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Kontaktperson:
KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KNUTH-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Werkstattleitung können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KNUTH-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an digitale Prozesse. Da KNUTH ein Unternehmen im digitalen Wandel ist, wird deine Offenheit für neue Technologien und Methoden positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KNUTH-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Werkstattleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Management und deine Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Werkzeugmaschinen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team geleitet, motiviert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team von 30 Mitarbeitern effektiv zu führen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenorientierung eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Teile Erfolge, bei denen du durch deinen Service einen positiven Einfluss auf die Kundenzufriedenheit hattest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die KNUTH-Gruppe und ihre Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmensgeschichte und den Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Firmenkultur passt.
