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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Werkstatt mit 30 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: KNUTH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Werkzeugmaschinenbranche seit 1923.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, internationales Umfeld und digitale Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Werkzeugmaschinen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Werkstattleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1923, ist die KNUTH-Gruppe heute ein weltweit tätiges Familienunternehmen in der Werkzeugmaschinenbranche, das mit Hauptsitz in Norddeutschland bereits in der 4. Generation von der Familie Knuth geführt wird. Mit eigenen Produktions- und Vertriebsstätten auf 4 Kontinenten strebt KNUTH danach, durch Qualität, Innovation und Kundennähe der digitale Marktführer in einem traditionellen B2B-Markt zu werden.
Um auch zukünftig den hohen Ansprüchen unserer internationalen Kunden und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der technischen Abteilung in Wasbek einen Werkstattleiter (m/w/d).
Aufgaben- Leitung und Organisation unserer Werkstatt mit rund 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung von Werkstattaufträgen für unsere Werkzeugmaschinen
- Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen
- Technische und fachliche Führung sowie Motivation des Teams
- Berufserfahrung im Bereich Werkstattleitung und Management eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Mechatroniker o.ä.)
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und grundlegende Kenntnisse in ERP-Programmen
- Vergütung
- Sicherheit
- Arbeitsbedingungen
- Lernkurve
- Digital-First-Ansatz
- Internationales Umfeld
- Firmenkultur
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe: VollzeitTätigkeitsbereich: Management und Fertigung
Branchen: Spezialunternehmer
Werkstattleiter (m/w/d) in Schmalenbrook 14, 24647 Wasbek, Deutschland bei Knuth Werkzeugmaschi[...] Arbeitgeber: KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH
Kontaktperson:
KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) in Schmalenbrook 14, 24647 Wasbek, Deutschland bei Knuth Werkzeugmaschi[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Werkzeugmaschinenbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Knuth Werkzeugmaschinen GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Werkzeugmaschinenindustrie und bringe deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) in Schmalenbrook 14, 24647 Wasbek, Deutschland bei Knuth Werkzeugmaschi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Knuth Werkzeugmaschinen passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkzeugmaschinen und deren Betrieb vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die KNUTH-Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
