Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top Management bei digitalen Strategien und Innovationen.
- Unternehmen: Kobaltblau - eine innovative Managementberatung mit Teamspirit.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Priorität auf Cultural-Fit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der IT-/Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level. Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.
Was dich erwartet. Als (Senior) Manager Strategy & Innovation (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Digital-, IT- und KI-Strategien. Du verbindest strategisches Denken mit dem Blick für neue Technologien und bringst Ideen vom ersten Konzept bis zur Umsetzung voran.
So Sieht Dein Alltag Aus:
- Entwicklung integrierter Digital-, IT- und KI-Strategien mit ganzheitlichem Steuerungsansatz
- Durchführung von Maturity Assessments zur Bestimmung des aktuellen Reifegrads von Strategie und Organisation sowie Identifikation konkreter Potenziale
- Entwicklung, Bewertung und Umsetzung digitaler Use-Cases für neue technologiegestützte Geschäftsmodelle
- Identifikation relevanter Trends, Bewertung innovativer Ideen und Analyse des Potenzials digitaler Lösungen
- Aufbau und Management komplexer Transformationsprogramme zur Umsetzung strategischer Ziele
- Persönliche Beratung und Begleitung des Top Managements bei Strategieprozessen, Managemententscheidungen und der Bewertung von Markt- und Technologietrends
Was dich auszeichnet. Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Mind. 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien, Innovationskonzepten oder der Begleitung von Transformationsprogrammen
- Souveränes und engagiertes Auftreten gegenüber Vorständen und Fachbereichen
- Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, kreativ über den Tellerrand hinauszuschauen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
(Senior) Manager Strategy & Innovation (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: kobaltblau Management Consultants
Kobaltblau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere Kultur der Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ermöglicht es dir, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken und dabei deine Ideen und Visionen einzubringen.
Kontaktdaten:
kobaltblau Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Strategy & Innovation (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie kobaltblau Management Consultants, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei kobaltblau Management Consultants im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei kobaltblau Management Consultants echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von kobaltblau Management Consultants zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Strategy & Innovation (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an kobaltblau Management Consultants reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kobaltblau Management Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der kobaltblau Management Consultants tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
