Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IT-Organisation und Performance eigenständig.
- Unternehmen: Innovative Managementberatung mit einem starken Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und die Möglichkeit, auf höchster Ebene zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite direkt mit CIOs zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung und fundiertes IT-Wissen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level. Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.
Was dich erwartet. Als Manager IT Organization & Performance (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und gestaltest aktiv den Ausbau unseres Competence Centers mit. Du arbeitest direkt mit CIOs und deren Führungsteams zusammen und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang.
So Sieht Dein Alltag Aus:
- Eigenständige Leitung kleinerer Projekte im Bereich Organisation & Performance
- Entwicklung und Umsetzung von IT Operating Models (ITOM)
- Gestaltung von Sourcing-Strategien und Providersteuerung
- Aufbau und Optimierung von Governance-Strukturen
- Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen in IT-Organisationen
- Direkte Zusammenarbeit mit CIOs und Führungskräften auf oberer Managementebene
- Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
Was dich auszeichnet. Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder in einem vergleichbarem Umfeld
- Fundiertes Verständnis von IT, Organisation und deren Zusammenspiel
- Erste Projektleitungsverantwortung und nachweisbare Umsetzungserfolge
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themen: IT Operating Model, Sourcing, IT Cost Optimization, Governance
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hoher Eigenantrieb und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Senior Stakeholdern (CIO-Level und darunter)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Manager (m/w/d) – IT Organization & Performance Arbeitgeber: kobaltblau Management Consultants
kobaltblau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, die echte Veränderungen bewirken. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Umfeld, das Innovation und persönliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
kobaltblau Management Consultants Recruiting-Team
