Manager (m/w/d) Security & Privacy

Manager (m/w/d) Security & Privacy

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Top Management in Sicherheits- und Resilienzstrategien.
  • Arbeitgeber: kobaltblau, eine innovative Managementberatung ohne Ellenbogenkultur.
  • Mitarbeitervorteile: 40 Tage Urlaub, Firmenwagen oder Barabfindung, steuerfreie Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT, Security oder Managementberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Legendäre Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Themen Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation treiben uns an. kobaltblau ist die Managementberatung, die keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: Bei uns hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten. Gemeinsam arbeiten wir an internationalen Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene. Erfolgreich sind wir dabei nur mit Menschen wie dir, die für ihre Ideale einstehen und Dinge einfach anpacken, auch wenn sie dabei mal scheitern.

Was dich erwartet:

  • Wir machen Organisationen widerstandsfähig gegen die Risiken von morgen.
  • Dafür beraten wir unsere Kunden ganzheitlich von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung und sorgen dafür, dass Sicherheit und Resilienz nicht nur konzipiert, sondern nachhaltig verankert werden.
  • In deiner Rolle als Manager Security & Resilience übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung dieses Themenfelds bei kobaltblau.
  • Du berätst das Top Management unserer Kunden ganzheitlich in den Bereichen Informationssicherheit, IT und OT Sicherheit, IT Compliance, Kontinuitätsmanagement und Krisenmanagement.

Dabei verantwortest und gestaltest du insbesondere:

  • Strategie und Governance
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Resilienzstrategien
  • Definition von Zielbildern, Governance-Strukturen und Compliance-Ansätzen
  • Umsetzung und Transformation
  • Durchführung von Gap-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Konzeption und Implementierung technischer und organisatorischer Sicherheitslösungen
  • Begleitung von Transformations- und Umsetzungsinitiativen
  • Enablement und Skalierung
  • Durchführung von Workshops, Trainings und Management Briefings
  • Aufbau und Skalierung von Security- und Resilience-Knowhow innerhalb von kobaltblau
  • Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau deines Netzwerks auf Managementebene

Was dich auszeichnet:

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT, Security oder Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Informationssicherheit, Resilienz oder IT Compliance
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Security, Resilience oder GRC-Themen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001, ISO 22301, BSI IT Grundschutz oder NIST
  • Souveränes und strukturiertes Auftreten im Austausch mit Management, IT und Fachbereichen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit strategischem Denkvermögen und pragmatischer Umsetzung
  • Interesse an technologischen Entwicklungen wie Cloud und künstlicher Intelligenz sowie deren Auswirkungen auf Security und Resilienz
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

40 Tage Urlaub für echte Erholung und Ausgleich. Einen Firmenwagen als Bestandteil deines Gesamtpakets, oder alternativ eine Barabfindung. Steuerfreie Zusatzleistungen, z. B. über HRmony als Sachbezug oder das Deutschlandticket. Das kobaltblau Beteiligungsmodell mit der Möglichkeit, unternehmerisch am Erfolg von kobaltblau mitzuwirken. Legendäre Teamevents in verschiedenen Städten und Formaten. Individuelle Weiterentwicklung auf Top Niveau.

Manager (m/w/d) Security & Privacy Arbeitgeber: kobaltblau Management Consultants

kobaltblau ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und kreative Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit 40 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen oder einer Barabfindung sowie steuerfreien Zusatzleistungen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergünstigungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, an internationalen Projekten auf höchster Managementebene zu arbeiten und aktiv zur Resilienz und Sicherheit von Organisationen beizutragen.
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Kontaktperson:

kobaltblau Management Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Security & Privacy

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei kobaltblau durchstarten willst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Security & Privacy

Informationssicherheit
IT-Sicherheit
OT-Sicherheit
IT-Compliance
Kontinuitätsmanagement
Krisenmanagement
Strategie und Governance
Gap-Analysen
Technische Sicherheitslösungen
Organisatorische Sicherheitslösungen
Workshops und Trainings
Management Briefings
ISO 27001
ISO 22301
BSI IT Grundschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach Originalen mit Ecken und Kanten. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kobaltblau Management Consultants vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von kobaltblau. Da Ellenbogenkultur hier nicht erwünscht ist, zeige in deinem Interview, dass du Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Managers für Security & Resilience strategisches Denken und praktische Umsetzung erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Sicherheitsstrategien entwickelt oder Krisenmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.

Kenntnisse über Standards und Frameworks

Stelle sicher, dass du mit relevanten Standards wie ISO 27001 oder NIST vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Security & Resilience bei kobaltblau oder wie das Unternehmen Innovationen in diesen Bereichen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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Standort: Frankfurt am Main
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