Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top Management in Sicherheits- und Resilienzstrategien.
- Unternehmen: kobaltblau, eine innovative Managementberatung ohne Ellenbogenkultur.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Originalen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von morgen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security oder Managementberatung und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Die Themen Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation treiben uns an. kobaltblau ist die Managementberatung, die keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: Bei uns hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten. Gemeinsam arbeiten wir an internationalen Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene. Erfolgreich sind wir dabei nur mit Menschen wie dir, die für ihre Ideale einstehen und Dinge einfach anpacken, auch wenn sie dabei mal scheitern.
Was dich erwartet. Wir machen Organisationen widerstandsfähig gegen die Risiken von morgen. Dafür beraten wir unsere Kunden ganzheitlich von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung und sorgen dafür, dass Sicherheit und Resilienz nicht nur konzipiert, sondern nachhaltig verankert werden.
In deiner Rolle als Manager Security & Resilience übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung dieses Themenfelds bei kobaltblau. Du berätst das Top Management unserer Kunden ganzheitlich in den Bereichen Informationssicherheit, IT und OT Sicherheit, IT Compliance, Kontinuitätsmanagement und Krisenmanagement.
Dabei verantwortest und gestaltest du insbesondere:
- Strategie und Governance
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Resilienzstrategien
- Definition von Zielbildern, Governance-Strukturen und Compliance-Ansätzen
- Umsetzung und Transformation
- Durchführung von Gap-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Konzeption und Implementierung technischer und organisatorischer Sicherheitslösungen
- Begleitung von Transformations- und Umsetzungsinitiativen
- Enablement und Skalierung
- Durchführung von Workshops, Trainings und Management Briefings
- Aufbau und Skalierung von Security- und Resilience-Knowhow innerhalb von kobaltblau
- Business Development
- Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau deines Netzwerks auf Managementebene
Was dich auszeichnet.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT, Security oder Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Informationssicherheit, Resilienz oder IT Compliance
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Security, Resilience oder GRC-Themen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001, ISO 22301, BSI IT Grundschutz oder NIST
- Souveränes und strukturiertes Auftreten im Austausch mit Management, IT und Fachbereichen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit strategischem Denkvermögen und pragmatischer Umsetzung
- Interesse an technologischen Entwicklungen wie Cloud und künstlicher Intelligenz sowie deren Auswirkungen auf Security und Resilienz
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Manager Security & Privacy (m/w/d) Arbeitgeber: kobaltblau Management Consultants
kobaltblau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen. Zudem ermöglicht die Arbeit an internationalen Projekten auf höchster Managementebene spannende Herausforderungen und die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Transformation mitzuwirken.
Kontaktdaten:
kobaltblau Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Security & Privacy (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht sitzt dein zukünftiger Arbeitgeber direkt neben dir!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei kobaltblau arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt darauf, was du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Security & Privacy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echten Originale kennenlernen! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, die auch für die Rolle als Manager Security & Resilience relevant sind. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kobaltblau Management Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von kobaltblau. Da sie eine offene und kreative Atmosphäre schätzen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team ohne Ellenbogenkultur erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle stark auf strategische und operative Aspekte fokussiert ist, solltest du spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung bereit haben, in denen du Sicherheitsstrategien entwickelt oder Krisenmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen angepackt hast!
✨Kenntnisse über Standards und Frameworks
Stelle sicher, dass du mit relevanten Standards wie ISO 27001 oder BSI IT Grundschutz vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast und welche konkreten Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Fragen zur Zukunft der Technologie
Da kobaltblau an technologischen Entwicklungen interessiert ist, sei bereit, über Trends wie Cloud Computing und künstliche Intelligenz zu sprechen. Überlege dir, wie diese Technologien die Sicherheits- und Resilienzstrategien beeinflussen könnten und bringe deine eigenen Ideen ein.
